顾客资产导向下的营销质量思考

顾客资产正日益成为衡量企业竞争力和长期绩效的重要标志。要真正实现顾客价值的最大化，企业必须在扩大市场占有率、识别顾客需求、识别顾客满意的质量因素、产品的创新和细分顾客过程等方面用质量的理念给予认真思考。     

股份有限公司监督机制的发展趋势

20世纪八十年代以来，世界主要国家开始股份有限公司监督模式的变革。这种变革使公司监督机制正发生首一系列重要的变化，其基本趋势为：政府和法律对公司监督的干预增强；职工参与监督日益得到认同与重视；银行等金融机构在公司监督中的地位和作用日益突出。作为“入世”不久的我国，应当顺应这一发展趋势，制定出具有前瞻性的相关政策和法律，以完善我国公司监督机制。     

国有公司财务监督问题研究

现行的国有公司财务监督中缺少真正代表国有资本所有者行使监督职权的机构和人员，董事会、监事会和财务人员管理体制的缺陷以及外部审计监督的不力使得国有公司经营管理者有机会违规获取个人利益，结果必然导致国有资产流失。应考虑建立国有公司出资者监督代表的再监督制度和对财务监督人员的激励约束制度，推行国有公司年报审计的公开招标制。     

简述PHC管桩的发展态势

通过对桩基常用施工方法的比较，阐述了预应力高强度混凝土管桩的优点和静压法沉桩施工工艺的先进性。特别对人们关注的可靠性和经济性等问题作了较全面的分析，认为在诸多型式的桩基中预应力高强度混凝土管桩将独占鳌头。     

GDP质量的系统分析与改善对策——以甘肃省为例

GDP已经成为世界公认的衡量经济增长速度的指标,但它只是单纯从数量上反映经济增长。GDP外部质量特征主要体现在年平均发展速度、年地区发展的离散系数上;内部质量特征则包括支出法构成、收入法构成、三次产业构成、要素的贡献率、能源和原材料消耗等方面。应综合GDP的内部质量指标和外部质量指标编制GDP综合质量指标评价体系,弥补单一GDP指标的不足。     

中国共产党领导下的百年审计事业发展与作用发挥

中国共产党自1921年建党以来,就一直高度重视审计在党的事业发展中的重要角色。审计事业在百年党史中获得蓬勃发展,并且在党和国家事业发展不同阶段中发挥了重要作用。审计在新时代背景下应对现存问题做出进一步改革,从而更好地发挥审计在国家治理中的监督作用。     

当前消防监督管理工作面临的困难及应对措施

随着我国社会经济的迅速发展,城市建筑的集中度逐渐提升,人口密度不断增大,这对消防监督管理工作提出了更多更高的要求。因此,在当前时期要提高对消防监督管理工作的重视程度,从而不断提升消防监督管理工作的质量。论文介绍了消防监督管理工作面临的困难,并提出了应对措施。     

浅析电气工程的质量控制和安全管理

近年来,随着我国社会经济的快速发展,城市化进程随之加快,各行各业的建设规模都有所扩大,尤其是工程建设项目。在工程建设项目中,电气工程的重要性尤为突出。因此,论文着重论述了如何提高电气工程的质量,以及如何对电气工程进行安全管理。     

后疫情时期承德产业集聚对经济高质量发展效应的实证研究

随着后疫情时期的到来以及经济高质量发展的不断推进,承德产业分工受到了较大影响。增强经济“韧性”,加速产业空间集聚,成为承德后疫情时期经济战略方向的重要考量。论文通过构建VAR模型,实证研究承德产业集聚对经济高质量发展的动态效应,结果表明:产业集聚对经济高质量发展具有周期性循环往复效应,制造业与公共服务业集聚效应显著,制造业专业化集聚的贡献率最大。因此,要加大对制造业、公共服务业等产业的支持力度。     

Top executive gender diversity and financial reporting quality

We examine whether gender diversity of chief executive and chief financial officers (CEOs and CFOs) is associated with financial reporting quality. The CEOs and CFOs of publicly traded companies are both required to certify the appropriateness of their financial statements and annual disclosures. We argue that gender diverse dyads (groups) of executives can bring different perspectives and professional skepticism to financial reporting. Using a sample of different CEO/CFO gender dyads during 2006–2019, we postulate and find evidence of higher accruals quality among firms led by gender-diverse dyads compared to accruals quality reported by firms led by all-male CEO/CFO pairs. Additional analyses reveal that the auditors of firms with gender-diverse executive dyads issue audit reports later, charge higher audit fees, and are more likely to be one of the Big 4 firms. These findings support the view that top executive gender diversity enhances financial reporting quality, which has important implications for corporate governance mechanisms.