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71.
在社会学理论中,依照角色是否有严格的规范,社会角色分为规定性角色和开放性角色。公务员这一社会角色属于典型的规定性角色类型,因为公务员角色有一套完整的行为规范体系,并且其行为规范的法律规定性贯穿始终。对公务员职业规范法律性的明确认识和强烈意识,是成为一名合格公务员的必要前提。 相似文献
72.
也谈休闲城市与城市休闲 总被引:9,自引:0,他引:9
本文对休闲城市的标准做了较为系统的整理,对城市休闲的基本问题从规划实践的角度做了较为全面的阐述,对城市休闲的产业体系、城市休闲的游憩方式与城市休闲的空间构成等问题进行了深入研究。 相似文献
73.
黑龙江省农业科技园区评价指标体系研究 总被引:4,自引:0,他引:4
农业科技园区的迅速崛起,在提高与增强农业综合生产能力与竞争力方面发挥了重要作用。文章在黑龙江省农业科技园区发展的现状的基础上,对国内外相关文献进行了参考与研究,在此基础上对黑龙江省农业科技园区评价指标体系的原则进行了阐述,同时也对模型建立的程序进行了讨论,进而建立了黑龙江省农业科技园区评价指标体系。运用因子分析方法对收集的数据进行分析处理,并对黑龙江省农业科技园区的发展水平进行了评估。研究结果表明:黑龙江省农业科技园区的整体发展水平呈现上升趋势,园区的发展水平会随着经济、技术及农业投入等因子的增加而有所提高;但由于某一特殊时期资金投入、技术进步、产业结构、农业生产设备及农田水利发展水平等指标投入的减少,会导致农业科技园区发展停滞不前,甚至出现倒退的现象。据此,应该合理配置各项资源,来促进黑龙江省农业科技园区科学发展,以实现全省农业经济发展促进人民增收。 相似文献
74.
新经济增长理论证明,人力资本配置是实现人力资本效用最大化、保证经济增长的重要途径。文章在分析人力资本配置方式和配置内容的基础上,将帕累托标准作为区域人力资本优化配置效率标准,构建了区域人力资本最优配置效率评价的基本模型,并对人力资本优化配置效率促使区域生产要素的合理配置、促进区域人力资本结构优化、推进区域技术创新和进步、推动产业结构升级和区域就业结构趋于合理等方面进行分析,以期对人力资本优化配置问题的深入研究有所参考。 相似文献
75.
雪宝顶自然保护区虎牙地区旅游资源评价 总被引:1,自引:0,他引:1
旅游资源调查是旅游规划和开发的基础,并在很大捏度上决定了旅游开发的方向;虎牙地区大部分属于四川雪宝顶国家级自然保护区,依据<旅游资源分类、调查与评价(GB/T18972-2003)技术要求对该区进行了旅游资源的调查和评价;该区旅游资源的总量丰富、类型多样、品质较高,各类型资源品质差异较大,自然旅游资源占优势,资源分布密度大,线性分散与集中分布明显,有较大的旅游发展潜力,但应在保护的前提下适度发展生态旅游. 相似文献
76.
新《会计法》的颁布和实施 ,使企业规范会计行为有了更具操作性的法律依据 ,同时 ,也对进一步深化企业会计工作具有指导意义 ,而企业规范会计行为不能单纯依靠外界指导和支配 ,关键在于企业自律。 相似文献
77.
社会资本视角下的社区治理 总被引:6,自引:2,他引:6
社区和谐是社会和谐的微观基础,构建和谐社会应该从社区治理入手.社区居民之间普遍的信任、互惠的规范和通过社区组织所建立起来的致密的社会参与网络构成了社区社会资本,它们既是社区治理的基础,也是实现社区发展和社会和谐的社会资源.因而我们有必要培育作为社会资本的认同感、人际互信、平等交换规范和公民参与网络,以推进社区治理与社会和谐. 相似文献
78.
程宗璋 《北京劳动保障职业学院学报》2003,11(1):15-19
WTO影响下的劳工标准问题,一直是发达国家与发展中国家争议的焦点之一,极有可能成为新一轮多边贸易谈判的讨论问题,因此,发展中国家应早作准备,深入研究.中国应根据相关的国际公约要求,修改和完善现行劳动立法. 相似文献
79.
Recognition is a basic precondition of participation. This article applies the dimension of recognition to business ethics. A case is made for normative stakeholder management as a voluntary commitment at the level of corporate leadership; this also meets management’s strategic demands. A vitality criterion is offered as a heuristic instrument, suggesting that any operation should be avoided which would violate the legitimate interests of stakeholders. For this reason, the recognition of mutually-conditioned stakeholder claims is understood as the central management idea. 相似文献
80.