基于低碳农业的清洁生产与生态补偿 ——以山东桓台为例

该文以山东桓台为例,运用生命周期评价(LCA)方法,对桓台14年的小麦-玉米轮作模式进行了碳排放评估.结果表明:通过测土施肥和秸秆还田,发展农业清洁生产,2009年每吨小麦碳排放较1996年下降了8.4％;每吨玉米下降了41.5％;华北地区集约化农业生产进一步减少氮肥、电力、燃油消耗,提高土壤固碳能力和防治秸秆碳泄漏,是未来发展低碳农业的重点;清洁农作在低碳经济中起到了重要作用,但必须建立合理的生态补偿机制.     

农用地膜污染合作治理模式及其绩效损失研究

[目的]农用地膜污染防治是推动农业农村污染合作治理、实现农村人居环境持续改善的重要内容,因此系统研究不同主体在农用地膜回收利用工作中行为模式的差异及影响因素,可为全国农用地膜污染治理提供可借鉴的方法和经验。[方法]文章基于农用地膜生命周期污染防治的逻辑链条分析,系统研究了废旧地膜回收过程中的价值生成和绩效损失途径,提出地膜污染防治典型合作模式与治理路径。[结果]废旧地膜回收机制建立初期,政府通过产业政策导向培育环保意识和市场,通过补贴实现企业的规模扩大和持续发展,但会降低企业核心竞争力,造成政府在生产环节的绩效损失。[结论]在典型农用地膜污染治理模式中,政府主导型、混合型模式适合废旧地膜回收机制建立初期,有利于从宏观层面调动市场资源,建立起“生产—回收”的市场内循环机制;在市场内循环机制建立成熟后,一般由政府主导型转为混合型,并在混合型后期逐步过渡为生产者主导型,使得废旧地膜回收利用成为一个非政府主导行为。     

价值工程在房地产开发项目成本集成化管理中的应用

以业主和项目管理公司为核心的房地产项目全生命周期成本集成化管理模式中,关键是在信息化协调管理平台下,实现各参与方无障碍的沟通交流,在此基础上如何更好地运用价值工程这一工具,实现降低房地产开发项目全生命周期成本的目的。     

基于实例的水资源预测方法概述

基于合肥市近几年的城市生活用水量数据为例,对一些水资源预测方法进行讨论和比较。对合肥市城市生活用水量的现状进行简要的概述;介绍三种水资源预测方法即指数平滑法、灰色模型预测法和BP神经网络预测法的理论方法及模型;利用给定的资料数据,运用三种预测方法进行分析,通过拟和模型误差对比,判定最佳的预测方法。     

我国科研院所产业化模式组合分析

目前,国内一些科研院所已经走上产业化道路,在产业化实践中逐步形成了多种产业化模式,处于不同时期、不同发展阶段的科研院所产业化模式的选择,成为关系到科研院所科技成果产业化能否持续发展的核心问题。本文在科研院所产业化模式类型和特点分析的基础上,借助产品生命周期相关理论,提出产业化生命周期的概念,对产业化模式和处于不同发展时期的科研院所内在条件进行组合分析,力求寻找不同产业化模式的适应性。     

基于生命周期理论的创新型组织的内生风险管理

组织是具有生命特征的开放式人造系统,组织的成长具有和生物类似的生命周期特征,对创新型组织来说,生命周期的各个阶段所面临的风险是不相同的,同一形式的风险在组织生命周期各个阶段过程中对组织的影响程度也是不相同的。本文试图对创新型组织在生命周期各个阶段所面临的风险进行识别和定义,分析生命周期过程中所要面临的技术风险、组织风险、管理风险,提出建议使得创新型组织把有限的风险控制资源投入到对风险的控制上去,促使其更快更好发展。     

基于生命周期的科技中介组织演化机理研究

科技中介组织作为区域创新体系中的重要组成部分,对区域创新体系的建设发挥了巨大作用。本文分析了科技中介组织的演化机理,进而为充分了解科技中介组织的演化机理,更好的发挥科技中介组织的桥梁、纽带作用提供了借鉴意义。     

Career capital in global Kaleidoscope Careers: the role of HRM

The results of this qualitative study of international talent show that although the acquisition of career capital through international assignments is perceived to be desirable both from an individual and organisational perspective, the global mobility needs and preferences of these two parties rarely coincide. This is due to the fact that individual mobility requirements come in cycles aligned to life cycle stages whereas organisational mobility needs ebb and flow like waves in response to perceived threats and opportunities. This presents opportunities and challenges for individuals in the acquisition and utilisation of career capital to balance work- and non-work-related demands in their global Kaleidoscope Careers. The role of human resource management (HRM) is to facilitate this process through mentoring, networking and other opportunities to engage in storying, enabling employees to accommodate their changing needs at different life cycle stages. Failure to offer such support can manifest itself in demotivation, business performance issues as well as difficulties in terms of diversity and inclusion. Thus this paper offers a contribution to academic literature in the field of career theory as well as international HRM professional practice.     

航空惯导系统核心器件寿命测定方法

本文采用一种新方法对航空惯导系统核心器件进行加速寿命试验,试验中采用的加速电流超过了一般加速寿命试验所选取的加速电流,通过对试验数据的分析讨论了该方法的可行性,在加速寿命试验中,对加速电流的上限进行了确定。     

Business travellers' connections to home: ICTs supporting work‐life balance

This paper examines the role of information communication technology in enabling connections to home for work‐related travellers. Although digital connectivity for work‐related tasks are well researched, the use of digital technology for home communication is under‐researched. The study draws on a qualitative study of UK‐based organisations and business travellers to explore how these travellers use ICTs for personal use while ‘on the move’. The findings reveal that organisations are supportive of work‐life balance for employees, but fail to consider specific needs of those whose work takes them away from home. For business travellers, insights are gained into practices around connecting to home and the value of this virtual presence for relationships with family while absent and work‐life balance. The study identifies and discusses practice occurring around three activities; checking in, maintaining relationships with home and sharing experiences.