中德职业教育技能培养模式比较及启示

德国职业教育处于世界领先地位。而其最成功的地方还是职业教育中实践环节的教 学成熟而完善,使学生在进入工作岗位前就具备较好的职业体验与技能,有较强的适应能力。分 析比较中、德两国职业教育技能培养模式,借鉴德国职业教育的先进经验以改革和发展我国的职 业教育,要求政府、学校和企业三者共同努力,首先解决好困扰当前我国职业教育发展的普遍性 问题——“实训实习难”。     

基于利益相关者价值观的企业内部审计模式研究

建立有效的内部审计模式是提高会计信息质量的根本保证。企业内部审计模式创新,提高内部审计效率成为当前亟须解决的问题。本文揭示了基于利益相关者价值观的内部审计模式的概念与特征,提出了关于内部审计治理途径的多边治理模型,修正了风险管理导向的内部审计方法,明确了该模式下的审计内容,旨在为企业内部审计模式研究提供参考。     

国家大学科技园创新型创业人才培养研究

国家大学科技园作为中国特有的新兴科技主体,其主要职能之一就在于创新创业型人才.文章从我国目前对于创新创业型人才的需要出发,分析了创新创业型人才的基本特征,指出应结合国家大学科技园的功能特点,积极培养和完善有利于创业创新型人才成长的各种环境,更好地为创新创业型人才提供宽松的发展条件,使创新创业型人才能够更好地为国家建设发挥作用.     

How 'modern' is the modern apprenticeship?

Despite the fact that some sectors of industry are facing major skills shortages, the Scottish labour market continues to be characterised by occupational segregation and a large disparity between the wages of women and men. The concentration of individuals in occupations and training based on their gender effectively restricts the pool of potential recruits to industry and is unlikely to make the best use of human capital. Moreover, it obstructs the pursuit of gender equality by reinforcing the gender pay gap and restricting individual career choices. This paper reports on the government's flagship training policy, the Modern Apprenticeship programme, from a gender perspective. It concludes that, ten years on from its introduction, the scheme represents something of a 'missed opportunity' to tackle occupational segregation and its deleterious effects in the wider economy and in society at large. It is recommended that the government and organisations involved in the development and delivery of Modern Apprenticeships adopt a more conscious and cohesive approach to promoting non-traditional choices at the vocational level.     

从审计模式的变革看企业内部控制的完善与发展

由于内部控制与审计有着共同的理论基础,内部控制发展与审计模式存在内在的逻辑关系,使得审计模式不断变革并促使内部控制逐步完善。笔者认为,应当进一步完善内部控制系统,使其适应审计模式的发展。本文针对内部控制的不足提出相应的改进建议,并指出了内部控制的发展趋势。     

试论我国企业家成长中的教育问题

随着我国市场经济的进一步发展 ,社会对于企业家式人物的需求日益迫切 ,我国企业家队伍的成长得到了各方的重视。改善整个教育培训环境 ,扩大宣传教育 ,提高培训水平是防止或减少掉队现象、为企业家的成长辅以有效帮助、切实培育、壮大企业家队伍的较为有效的措施     

关于陕西信息产业发展模式创新的思考——基于对陕西信息产业发展模式的调查

基于对陕西信息产业发展模式的问卷调查,本文对陕西信息产业发展模式创新问题进行了论析,并借鉴发达国家的有关经验,提出了今后陕西信息产业发展的策略。     

关于应用型大学饭店管理专业教学模式改革的思考

应用型专业大学生供需错位,饭店管理专业具有典型意义。按照市场需求培养应用型人才,是应用型大学的出路所在。本文在对北京市部分中高星级饭店进行问卷调查、走访与座谈,了解行业对饭店管理专业人才要求的基础上提出关于人才培养目标、课程设置、专业实习以及师资培训等方面的改革建议。     

加强区域旅游产业服务意识 创新旅游专业人才培养模式

文章根据高职教育人才培养目标的定位以及现有旅游管理专业人才培养的现状,结合区域旅游产业发展的实际需要,从转变教育理念、强化实践教学环节、优化师资结构和建立互赢运行机制等方面,探讨创新高职旅游管理专业人才培养模式的具体措施.     

谈网络环境下大学英语教师角色的多元定位

网络技术的飞速发展冲击着传统的教育观念,使大学英语教学模式发生了深刻的变化。面对新的网络教学环境,英语教师需要重新定位自己的角色。如何在新的教学模式下充当多种角色是本文讨论的中心。