评谢韬的两篇文章

谢韬在《炎黄春秋》2007年第二期和第六期上分别发表《民主社会主义模式与中国前途》、《试解马克思重建个人所有制的理论与中国改革》两篇文章,文中的一些观点违背了《中国共产党章程》和《中华人民共和国宪法》,对马克思恩格斯原文的引用也不完整,误解了马克思和恩格斯的原意。     

民办高校办学特色培育的原则和内部保障机制

民办高等教育是我国教育事业不可分割的重要组成部分,办学特色培育是提升民办高校核心竞争力的关键。文章分析了民办高校办学特色培育过程中的现状和原因,进而论述了民办高校办学特色培育的五个原则和办学特色培育中民办高校内部应着重建立的培育机制。     

“交易外部性”:外部性的重新理解及系统整合

基于对外部性和交易本质的理解,当前生产外部性和消费外部性两分的观点有失偏颇。研究提出交易外部性概念,即产权交易过程中,交易一方或交易以外的行为主体的权利(束)或权利部分职能被交易另一方强制利用而未被定价或实现对等补偿的现象。据此,按照发生领域和作用主体的不同,外部性可以划分为生产外部性、消费外部性和交易外部性三类,其中,交易外部性进一步包含一类交易外部性、二类交易外部性和三类交易外部性。此处的二类交易外部性与史普博的内部性具有相同的本质内涵,即内部性实质是交易外部性范畴下的一个子分类。     

基础设施建设、交易成本与经济增长

通过建立内生经济增长模型,讨论了基础设施作用于经济增长的机制：一部分有效降低了生产和消费过程中的交易成本,另一部分则直接提升人们的福利水平。藉由此机制的作用方式,模型得出了最优的基础设施投入量和与之对应的最大化经济增长率。利用模型的逻辑关系和实证分析中的相关数据,文中对我国历年可能的最优经济增长率进行了数值模拟,该模拟的结果显示出近15年来政府的工作效率和执政水平有了快速的提高。     

广州市展览业市场特征实证分析

本文以实地调研获得的第一手资料为基础,以广州主要展览场馆举办的展览会为研究对象,从展览业的行业类型、参展商和专业买家对展览会的认可度、参展商继续参展的意向等方面对广州市展览业的市场特征进行了数量分析,并在此基础上提出了改进和提升广州展览业的对策措施。     

从交易成本的视角看我国的大部制改革

国家目前推行的大部制改革是中国行政体制改革的一件大事,本文从交易成本的定义入手,指出大部制在中国推行的主要目的之一是为了降低交易成本;随后从产生交易成本的三个最重要的决定因素分别论述了大部制改革可以从不同方面制约交易成本的产生;并提出了对实施大部制的理性思考。     

中国森林损失的时空特征及其与经济增长的EKC关系检验

根据Hansen数据集对2001—2018年间中国的森林损失进行了量化和可视化,并基于森林损失角度分别为全国和东、中、西三个区域建立了森林EKC曲线模型,最终将所得结论与现有其他角度的森林EKC研究结论对比。结果表明:(1)研究期中国森林损失率表现出先增再减再增的趋势,其区域变动特征表现为随时间推移损失率较高的区域由各区域普遍存在向东南沿海区域聚集;(2)全国及各区域森林损失率随经济增长的变化具有明显差异,其中全国和西部地区森林损失率随经济增长单调递减,东部地区森林损失率随经济增长单调递增,中部地区森林损失率随经济增长呈先增后减的倒"U"型曲线关系。(3)森林损失角度与森林资源净变化角度下的森林EKC曲线无论是在形状上还是拐点发生时间上均具有明显的差异。     

The transaction costs perspective on international supply chain management; evidence from case studies in the manufacturing industry in the Netherlands

Transaction costs are barriers for internationalisation processes. This paper investigates the practical relevance of transaction costs economics (TCE) for international supply chain management (SCM) in this era of globalisation, which is characterised by splitting up the supply chain in more and more parts. The analysis is based on data from in-depth interviews with seven manufacturing companies in the Netherlands which are actually engaged in this modern way of organising production. It is shown that the balance between transaction costs and sheer production costs (transformation costs) plays a prominent role in the strategic decisions on how and where to organise production. Especially intangible (or ‘soft’) transaction costs are important in this respect. The analysis provides insight in practical experience in the manufacturing industry in the Netherlands with transaction costs and shows how transaction costs affect decisions on transaction management, personnel policy and internationalisation of R&D. This study is to our knowledge the first to confront the theory of TCE with practice of manufacturing firms in their internationalisation decisions using in-depth interviews instead of survey data.     

股权结构对上市公司并购重组绩效影响的研究——按关联与非关联交易分类

并购重组类型分为关联交易与非关联交易,利用2009—2013年沪深两市主板A股制造业发生并购重组的200家上市公司的非平衡面板数据,研究检验了股权结构对这两种不同并购重组类型的绩效影响。结果表明,在非关联交易中第一大股东的持股比例与并购重组短期绩效呈正相关,与并购重组长期绩效呈负相关,在非关联交易中,股权制衡度与短期并购重组绩效呈正相关与长期绩效呈负相关,在关联与非关联交易中,上市公司的控制人属性与并购重组绩效无相关关系。     

Organizational versus Market Knowledge: From Concrete Embodiment to Abstract Representation

Synopsis In contrast to the neoclassical economic presumption in favor of markets, we argue that organizations, not markets should be taken as our default assumption. We do so on information processing grounds. We distinguish between Zen and market Knowledge. The first is embodied and hard to articulate and the second abstract-symbolic. In human evolution, the first type of knowledge came first, and, on any pragmatic definition of knowledge, it still incorporates most of what we mean by the term. We take codification and abstraction as the two data processing activities that lead to the articulation of knowledge into an abstract-symbolic form. We develop a conceptual framework, the Information-Space (I-Space) to show how far the articulation of knowledge leads to its being shared. Whereas an unlimited sharing of information and knowledge leads to market-oriented outcomes, a more limited sharing leads to organizational outcomes. A market-oriented economics has tended to look to physics for its models; the field of organization theory has tended to look to biology. A more organization-oriented economics would thus look more to biology for its models.