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61.
“通过制定、发布和实施标准,达到统一”是标准化的实质,“获得最佳秩序和社会效益”则是标准化的目的。制定行业标准是为了规范行业内企业行为。并方便社会公众对业内行为规范的识别和监督。  相似文献   
62.
高职院校校内节水灌溉技术实训基地功能的研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
陈卫东 《价值工程》2014,(26):265-266
通过对山西水利职业技术学院校内节水灌溉技术实训基地功能的研究,指出了实训基地所具有的育人、示范、研发、鉴定和服务五大功能平台,并提出不断创新实训基地建设机制,提升实训基地的附加值的新思路。  相似文献   
63.
利益相关者之间的信息不对称是会计稳健性产生的根本原因。损失函数的不对称包括契约性的和非契约性的。遭受损失的契约方会向管理当局和非契约方寻求帮助以降低其损失,准则制定机构和法律制定机构会分别制定更加稳健的会计准则以及执行严格的法律法规,从而保证处于信息劣势方不发生损失或者降低损失程度。准则以及各项法律法规在一定程度上形成了外部公司治理机制,从而产生了会计稳健性。  相似文献   
64.
胡燕东 《价值工程》2010,29(6):198-198
水泥稳定碎石作为路面基层,具有早期强度高,雨季对施工影响相对较小,施工机械化程度较高等特点,这些都有利于保证进度和质量,因此被越来越广泛地应用到市政道路工程中去。为此,本文针对城市道路半刚性基层采用水泥稳定碎石的技术研究进行简要分析,以供参考。  相似文献   
65.
ABSTRACT

This paper studies the influence factors in consumer purchase behaviour. First, through reading and analysing the related paper, the authors summarise a lot of influence factors. Second, combined with the theme of the study, experts and scholars discuss these influence factors and choose quality, price and promotion of commodity as the object of this paper. Third, this paper presents an agent-based model and simulation method on the consumer purchase behaviours based on quality, price and promotion of commodity. The utility function is used to describe the model, which is implemented under NetLogo simulation environment. The results show that the proposed model can analyse and predict the effects of different quality, price and promotion strategies by the emergence of consumer purchase behaviour.  相似文献   
66.
Given that the prices of gold and silver have witnessed large and substantial swings in recent years, policymakers and investors need readily available and reliable forecasts of the prices of these two precious metals. Survey data of forecasts of the prices of gold and silver provide a particularly rich data environment for policymakers and investors to study developments in the markets for gold and silver. Our research helps to develop a deeper understanding of the properties of survey data of the prices of gold and silver. We study the shape of forecasters’ loss function and the rationality of their forecasts. Assuming an asymmetric loss function weakens evidence against forecast rationality, but results depend on the empirical model being studied.  相似文献   
67.
孙津平 《价值工程》2011,30(15):217-218
针对职业教育技能应用型人才的培养目标,研发出了数字电子技术课程实践项目。数字电子技术是一门实践性很强的课程,为了打好专业理论知识和实践技能的基础,分四种类型设计了30个实践项目,其中功能认知型12个、技术应用型8个、仿真测试型6个、创新设计型4个。实际应用表明,四个层次的实践项目对学习掌握数字电子技术,提升实践技能起到了有效的强化作用。  相似文献   
68.
We provide a preference foundation for decision under risk resulting in a model where probability weighting is linear as long as the corresponding probabilities are not extreme (i.e., 0 or 1). This way, most of the elegance and mathematical tractability of expected utility is maintained and also much of its normative foundation. Yet, the new model can accommodate the extreme sensitivity towards changes from 0 to almost impossible and from almost certain to 1 that has widely been documented in the experimental literature. The model can be viewed as “expected utility with the best and worst in mind” as suggested by Chateauneuf, Eichberger and Grant (Chateauneuf, Alain, Eichberger, Jürgen, Grant, Simon, 2007. Choice under uncertainty with the best and worst in mind: NEO-Additive capacities. Journal of Economic Theory 137, 538–567) or, following our preference foundation, interpreted as “expected utility with consistent optimism and pessimism”.  相似文献   
69.
We analyze a noisy-ranking contest in which participants compete in several dimensions. The organizer randomly samples a number of dimensions and awards a prize to the most productive agent. When the contest is optimally designed, we establish a structural equivalence between this family of noisy-ranking contests and contests built upon Tullock contest success functions. Our result also shows that in this class of noisy-contests, the profit-maximization problem of the planner can be turned into a stochastic choice problem for a planner who has some deterministic preferences over the contestants’ win probabilities.  相似文献   
70.
李文龙 《价值工程》2013,(17):142-143
人事档案管理是企业人力资源管理的重要组成部分。随着信息时代的到来,人事档案中的信息资料成为企业宝贵的信息资源,并在企业的人力资源管理活动中发挥着重要的作用。文章从人力资源管理的各个活动入手,介绍了人事档案管理在企业人力资源管理中的作用,以期能给人以新的视角去看待人事档案管理。  相似文献   
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