中小企业服务体系的动力因素:政府抑或中介组织

中小企业服务体系作为市场经济的产物,市场服务组织在服务提供过程中发挥着基础性的作用;政府和非营利性中介组织作为对市场服务供给失灵的补充,根据各自的职能优势,在服务提供中形成分工互补的关系。政府作为制度供给的主体,针对不同分布形态下市场条件与组织环境的差异,在中小企业服务体系的建设过程中分别发挥主导、引导和规制的作用。     

英汉被动语态的异同分析

被动语态在英语和汉语中都是非常重要的语法项目。由于受到汉语的干扰和影响,中国学生在学习英语被动语态时经常出错。本文从结构、用途两方面对英汉被动语态进行比较研究,分析其异同,希望将汉语的干扰变成促进英语语言学习的有利因素.     

Effects of Free Trade on Women and Immigrants: CAFTA and the Rural Dominican Republic

We construct a disaggregated rural economywide model with a focus on gender and immigration as well as on the allocation of time to wage work, household production activities, and housework (reproduction). We use this model to simulate the impacts of the Dominican Republic-Central American Free Trade Agreement (DR-CAFTA) on rural incomes and welfare in the Dominican Republic. We find that elimination of agricultural import tariffs hurts both agricultural and non-agricultural households, via adverse factor-market effects, but impacts vary substantially by workers’ gender and country of origin. Females and Haitian immigrants tend to fare better than Dominican males, and there are ramifications for both market and non-market activities.     

大学生新兵思想政治教育问题研究

文章从三个方面对入手对大学生新兵思想政治教育问题进行探讨,包括:把加强理论灌输、打牢思想根基作为大学生新兵思想政治教育的首要任务;坚持用多种方法来吸引大学生思想政治学习的兴趣;坚持用细致的思想工作和科学的心理工作疏导大学生新兵。     

Perfection on the Law of China on Protection Consumers＇ Rights and Interests

随着市场经济的快速发展,随着社会经济的发展和人民收入水平的不断提高,消费需求日益增长,交易形式不断更新、变化,消费者权益的法律保护也应进行与时俱进的探索与完善。本文首先阐述了我国消费者权益保护的现状,指出现行消费者权益保护法存在的不足,并提出完善我国消费者权益保护法的建议。     

旅游餐饮市场信用缺失与政府监管

文章在分析我国旅游餐饮市场信用缺失的特点、危害的基础上,运用博弈矩阵模型对旅游餐饮市场信用缺失与政府监管的关系进行了剖析,认为在政府缺位的情况下,旅游餐饮商家为了经济利益将始终采取欺客宰客行为。所以,政府对旅游餐饮市场的干预和监管是必须的。政府应不断完善法规和管理制度、提升监管技术水平并加大对欺诈行为的制裁力度。     

略论新中国建国初期的城乡物资交流

城乡物资交流的组织和开展,使城乡关系逐渐恢复正常,扩大了广大农村农副产品和土特产品的销路,提高了农民群众的购买力;促进了城市工商业的发展和趋向繁荣,增加了国家的税收,减少了财政上的困难,物价更稳定,对于建国初期国民经济的恢复和发展起了积极重要的作用。     

对我国成人教育改革问题的研究与探索

我国成人教育面对知识经济的冲击,表现出创新特色不突出、教学形式与内容落后等问题。为适应知识经济创新,实现学习终身化、知识教育化的要求,必须从总体上对我国成人教育进行改革。     

应急教育从中小学抓起

近几年我国突发事件频繁发生,本文通过对中小学应急教育现状及存在问题的分析,指出应加大对中小学生应急教育的力度,并有针对性地提出措施。     

论新人才战略下中小企业如何留住人才

中央近期颁布的新纲要中把人才的重要性提到前所未有的高度,在中小企业的生存与发展过程中,人才起了至关重要的作用,如何留住人才成为中小企业经营者十分关心的问题。本文通过对中小企业人员流失的分析,比较系统地提出了在新人才战略下中小企业留住人才的策略。