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经过持续几年的高速增长后,今年以来,宁波外贸运行延续2005年出口增速下滑的态势。上半年全市外贸出口累计实现128.54亿美元,完成年度考核目标的48.3%,出口增长24.7%,增幅比去年同期回落14.6个百分点。其中一般贸易出口完成98.39亿美元,增长25.1%;加工贸易出口完成28.73亿美元,增长21.9%。我市今年各月出口增幅均明显低于去年同期水平。在出口增幅出现持续下滑的同时,宁波出口原有的先发优 相似文献
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3.
加入WTO会给中国带来许许多多的变化,对中国企业界来说,至少竞争变得更残酷。同时也意味着我们要与世界不同的文化更亲密地接触,这就要求中国企业有更多具有跨文化管理能力的国际人才。 相似文献
4.
关于外商并购我国企业的几个问题徐向艺李海明崔开华一、外商并购我国企业的主要特点进入90年代以来,外商在中国的直接投资发生了巨大的变化,外资开始积极并购我国的国有企业,呈现出一些新的特点。1.外商并购的对象主要是效益较好的国有大中型企业和一些重要的基础... 相似文献
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6.
经历了2005年初销量大幅下跌后,从2005年3月份开始,国内起重机行业销量及销售收入同比下降幅度逐月回升。而对行业前6家企业月度数据的分析表明,2005年3、4、5月行业销量及销售收入同比增幅骤然回暖,而至6月份突然大幅下滑,上两项同比增幅回落近16%,时至7月底,行业报表的显示再次出乎意料,7月份上述两项同比增幅上涨了33%。对照2003年相应数据,我们不难发现,由于起重机行业受宏观调控影响相对滞后,2004年4月启动的宏观调控直至7月份才对起重机行业产生影响,造成该月份行业销量大幅下挫,形成较低基数,以至于表现在2005年7月销量增幅上涨势头显著。排除2004年宏观调控的因素,目前,尽管相对2004年而言2005年的起重机行业总销量明显收缩,但销量增幅走势较为正常。 相似文献
7.
一、将人力资源开发与管理定格在建立“学习型组织”上。企业要重新审视自己的人力资源开发计划,理清人力资源开发与培训的关系,将学习上升到组织的层次,而不仅仅强调个体层次的学习,因此人力资源开发也应从传统的技术与技能的培训等项目上升到战略人力资源开发,将人力资源开发的功能和目标与企业的战略目标结合在一起,把对员工的培养、使用和政策性开发当作一个系统共同实施,将不稳定环境中的人力资源开发看成是动态的过程,经常检查人力资源开发系统,使其能为企业提供快速、便捷、适应环境变化的人力资源。从而提高企业绩效。 相似文献
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9.
张晓丽 《中国房地产估价师》2005,(2):8-16
目前,随着上海.天津、深圳.北京等地相继开始实行一手房.二手房的上网公示、签约和登记管理,房产交易上网开始在许多城市酝酿推行,并得到了业界及社会的广泛关注。为此,本刊特别邀请了房地产经纪行业相关专家学者及全国部分知名企业负责人对此进行了集中、深度剖析,挖掘房产交易上网的深刻原因及意义,探讨中介企业面对市场变化的应对之策。旨在关注行业焦点,推进行业发展。 相似文献
10.
在以信息技术支持的知识经济时代,传统的金字塔式组织模式越来越难以适应快速变化的社会要求,组织结构变革和创新势在必行.扁平化的组织结构模式成为现代信息社会组织结构变革的必然选择.本文以扁平化组织模式产生的背景为切入点,初步探讨了我国当前扁平化组织建设中存在的问题及建立扁平化组织应遵循的原则. 相似文献