心理素质是领导者必备的一种基本素质

建设一支高素质的干部队伍已受到全社会的高度重视。但在研究素质中,人们更多关注的是政治素质、思想素质、道德素质、业务素质等,而忽视对心理素质的研究。在现实生活中,无论是招聘还是录用,都几乎把心理素质的考核排除在外,人们似乎只是在谈论中国足球队时,才会考虑到他们屡战屡败的原因,不是技不如人,而是心理素质差。因此,分析和研究心理素质,特别是分析和研究领导者的心理素质,具有一定的现实意义。     

论技工学校的德育教学

新的历史时期,德育工作将面临复杂环境和严峻的挑战。对于技工学校的德育教学,由于它的特殊性,这一项工作也就占有特别突出地位。近年来,许多新的德育思想,德育方法不断出现,技工学校学生的品行水平和思想素质正在不断提高,行为规范也得到了普遍优化,很大程度的改变人们对技工学校及其学生的种种偏见。如何进一步开拓技工学校德育工作的新局面,应该成为我们每一个技工学校教师思考一课题。     

医院党组织要切实加强青工思想教育

青年是各行各业发展的主力军,是党的事业的接班人,提高广大青年的政治素质、思想素质、业务素质,至关重要。而提高医院青工的整体素质,医院党组织要把思想教育工作放在首位。结合工作实践,笔者就此谈谈三点浅见。一、要从工作方式上,增强医院党组织     

团结紧张 严肃活泼 形式各异 丰富多彩--江西省审计厅机关职工文化生活活动剪影

江西省审计厅为了陶冶干部职工思想情操,增加干部职工思想素质,密切党群、干群关系,增强机关凝聚力、向心力和战斗力,推动机关精神文明建设。一年来,厅机关工会以文化生活为载体,积极组织职工开展寓教于乐的文体活动,如：歌咏会、登山、健步行、乒乓球、羽毛球、     

浅议如何提高少数民族地区计划生育干部的思想素质

计划生育干部是少数民族地区做好计划生育工作重要的骨干力量,其素质和办事能力的高低至关重要,不仅影响领导决策意图的落实,也直接影响自身的地位和形象。因此,本文旨在提供一种思路,进一步提高计生干部的整体素质,供大家思考。     

上海仪电系统大力培养选择年轻干部

90年代初,上海仪电系统企业陷入困境,处于调整期,人才大量流失。近几年来,随着产品、产业结构调整和组织结构调整的步步深入,从解困型调整迈入发展型调整,已基本走出困境。同时,上海仪电控股(集团)公司党委加强了对干部的教育、培养、选择工作的强度;加快了构筑人才高地的速度;加大了干部工作机制的力度。经过几年的努力,已初步建成一支政治上坚定、思想上稳定、     

河南油田油建公司企业文化的探索与实践

<正>近年来,公司十分重视企业文化建设,重视意识形态的产出,建立完善了公司的企业文化体系,实施了企业文化战略。在推进实施企业文化战略过程中,始终坚持把提升职工的思想素质作为企业文化建设的核心,把培育诚信作为树立形象的突破,以文化     

改进会计教学方法

目前，中专学校招收学生既无录取分数要求，也无进校的考核、选择，学生思想素质、文化基础、个人心理等普遍较差。相当一部分学生不明确学习目的、不思进取，一部分想学一技之长，以求得自己生存的本领，可碍于初中文化底子薄弱，学习倍感艰难，传统的教学方法显然无法收到理想的效果。     

完善落实先进性教育长效机制要突出抓好四个环节

<正>胡锦涛同志在论述加强党的先进性建设的重要性和必要性时曾经明确指出:"党员是党的肌体的细胞和党的行为主体,党的先进性最终要靠党员的先进性来体现。"那么,在新的历史时期,如何使党的先进性在每名党员实际工作中得到充分体