大广高速公路排水预压软基处理施工技术

大广高速LQ16合同沿线不连续地分布大量软土、软弱土,其物理力学指标一般为:Q=30.3～43.6%,e=0.903～1.312,IL=0.66～1.41,a1-2=0.24～1.12特点是天然含水量较大,孔隙比较大,为高压缩性土,地基土容许承载力低,大部分需进行地基处理.当连续性较强且处理深度偏大路段采用排水预压处理方案.     

多拥抱，抗衰老

拥抱、抚摸会使人产生爱、感激、满足之类的情感,这种激素能使神经系统放松,减轻压抑感,减缓衰老。同时,被爱的感觉还能使人们身体里的神经生长因子处于高水平,刺激脑细胞生长,有助恢复神经系统及增强记忆力。     

辨别“化妆”水果

荔枝:喷酸变鲜化妆手法:由于荔枝的保存时间短,商贩往往会买来色青的半熟甚至是生荔枝,用稀释过的盐酸浸泡,或把稀盐酸喷洒在荔枝表面,未熟的荔枝表皮就会     

山区大跨度桥梁设计

大跨度公路桥梁往往处于公路交通运输的枢纽和咽喉地段,为道路生命线工程的重要组成部分。文章结合山区地形地质复杂的道路特点以及不同桥梁结构形式的特点,对山区大跨度桥梁的桥梁体系选择、上部结构的设计和下部结构的设计进行了探讨,并以连续梁桥为例进行了高墩的稳定性分析,探讨了山区大跨度桥梁设计的要点,并对大跨度公路桥梁进行了抗震分析。     

国有企业经营者物质激励问题研究

为了合理解决经营者的物质激励问题,建立物质激励机制,全国有很多省市在积极试点。为了发现问题,总结经验,国家经贸委企业研究中心与中国企业联合会研究部最近组成调研组深入到部分城市进行了专题调研。一、基本情况我国企业经营者激励机制的试点是从年薪制试点开始。1992年,上海市轻工局选定所属的上海英雄金笔厂等3家企业在全国率先试行年薪制,将经营者年薪确定为1万～2万元。1994年9月,深圳市出台了《企业董事长、总经理年薪制试点办法》,随后,四川、江苏、北京、河南、辽宁等省市也开始了年薪制试点。经过几年试点后,原劳动部…     

浅谈ATX型微机电源中的自激振荡开关启动电路

介绍了ATX型微机电源中的自激振荡开关电路的相关电路知识,论述了自激间歇振荡器的结构和工作过程,最后阐述了ATX型微机电源中的自激振荡开关启动电路。     

多巴胺D2受体基因TaqIA多态性与酒依赖的关系

探讨中国汉族人群中多巴胺D2受体（DRD2）基因TaqIA多态性与酒依赖的相关性。采用聚合酶链式反应——限制性片断长度多态性（PCR-RFLP）技术,检测酒依赖组和对照组的DRD2基因TaqIA多态性的基因型和等位基因频率。采用汉密尔顿抑郁量表（HAMD）对酒依赖组和对照组进行评定,根据HAMD评分把酒依赖组分成酒依赖组（1）和酒依赖组（2）,分析了两组DRD2基因TaqIA多态性的基因型和等位基因频率。结果为：①酒依赖组和对照组的DRD2基因TaqIA多态性的基因型和等位基因频率有显著性差异（前者携带Al等位基因的频率为0．614,后者携带Al等位基因的频率为0．314,P〈0．05）,携带Al等位基因者更易形成酒依赖（OR：3．475,P〈0．05）。②酒依赖组和对照组的HAMD分值有显著性差异（前者为17．7273±5．3808,后者为8．1142±3．8378,P〈0．05）。酒依赖组（1）和酒依赖组（2）的DRD2基因TaqIA多态性的基因型和等位基因频率无显著性差异。     

应用写作教学激趣例谈

枯燥乏味一直是应用写作教学的一大弊病,而课堂激趣是解决这一弊病的良方.笔者从教学实践出发,通过多个教学实例来阐述应用写作教学中激趣的方法、效果、要求,以期对应用写作教学有所裨益.     

浅谈物理课堂心理环境的构建与优化

本文认为没有合理的课堂心理环境,就不会有良好课堂秩序,就不可能管理好课堂学习纪律。要搞好课‘堂心理环境建设,教师就要投入、倾注一定的情感,激发学生的学习情趣,处理好课堂教学的动与静,冷与热的关系。     

对企业绩效评价和管理激励问题的几点认识

绩效评价是企业提高经营管理水平和加强外部监督的有效手段。传统的绩效评价忽略了当前组织设置的人性化发展需求．通过结合管理激励能更好地调动积极性．更好地实现企业价的最大化。本文简要梳理企业绩效评价和管理激励相关理论．概括了两者存的一些问题,并从对两者舍的角度出发．提出如何大程度发挥其对企业生产营管理的促进效用。值了的在整最经