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1.
At the direction of the U.S. Senate subcommittee on Governmental Affairs, the general Accounting Office (GAO) conducted a survey of employee involvement practices within American companies. The population consisted of top management within Fortune's 500 largest manufacturing and 500 largest service companies. An analysis of the data examined three broad areas relating to employee involvement: (1) the existing organizational programs and processes such as personnel practices, information sharing, and training; (2) the degree of corporate participation in specific employee involvement programs including the reasons for undertaking employee involvement programs, and the perceived barriers to the implementation of employee involvement programs; and (3) the perceived effect of employee involvement on organizational operation as measured by changes in indicators of performance and activities within the internal business environment. 相似文献
2.
教育经济学不应只是正规学校教育的经济学,在终身学习的理念下,正规学校教育的结束并不意味着学习步伐的停滞和人力资本投资的终结。教育经济学未来拓展的路径,除了理论基础上的"外延式"发展外,还可以在原有的人力资本理论框架内走一条"内涵式"发展的道路,即强调综合考察人力资本投资的多种途径,特别是教育和培训这两种最主要的人力资本投资形式,让教育经济学走出正规学校教育经济学的固有领地,团结在人力资本理论的名义下,与培训经济学融合,走向人力资源开发研究的广阔天地,惟其如此,才能全面、深入地研究人力资本的经济价值及其实现机制。 相似文献
3.
4.
从人力资本测算与相关理论、人力资本测算方法与相关应用两个方面的联系对人力资本测算及其应用研究进行总结,并展望未来可能的应用研究发展。人力资本测算和应用虽然得到前所未有的重视,大量的研究成果涌现,但远未达到成熟阶段,许多研究还有待深入和进一步的发展,更多的应用领域有待开发和拓展。 相似文献
5.
犯罪构成与刑事诉讼及人权保障 总被引:1,自引:0,他引:1
钱洪良 《沈阳工程学院学报(社会科学版)》2004,(2):140-141
犯罪构成是刑法的核心概念。大陆法系与英美法系的犯罪构成与刑事诉讼紧密相连 ,在动态意义上发挥了保障人权的作用。我国的犯罪构成理论排除了“有责性”和“违法性”的查证 ,缺乏有效的保障、限制机制 ,有待进一步完善。 相似文献
6.
Scott A. Quatro David A. Waldman Benjamin M. Galvin 《Human Resource Management Review》2007,17(4):427
Leadership development and practice have traditionally been quite narrow, with a decided focus on the analytical realm of leadership. However, the contemporary climate of corporate scandal and resultant loss of societal confidence, coupled with the evolving demands, needs, and expectations of employees, point to the potential need for a more holistic approach to leadership. Thus, this article proposes how management education and leadership development programs can develop holistic leaders that are adept at operating in the analytical, conceptual, emotional, and spiritual domains of leadership practice. An integrated model for holistic leadership development and practice that addresses all four of these domains is proposed, and grounded in both established and emerging leadership development theory. Additionally, a leadership development classification scheme is proposed based on classroom, job, and organizational contexts. 相似文献
7.
企业家是经济生活中最为稀缺的人力资本资源。企业家人力资本既不同于非人力资本资源,也不同于一般的人力资本资源,在经济增长和社会进步的过程中扮演着不可替代的角色,发挥着举足轻重的作用。借助于西方人力资本理论和产权经济学理论,较为系统地分析了企业家人力资本产权的内涵、结构与功能,得出关于企业家人力资本产权的3个重要结论。 相似文献
8.
李美辉 《哈尔滨市经济管理干部学院学报》2003,(1)
西方思想史实际上就是一部以人为中心的历史,它以人为出发点和考察对象,从古至今的思想家们自觉不自觉地涉及到了人的素质这一问题,本文纵向考察了从古希腊开始一直到近现代的西方思想家们对人的素质问题的论述,勾勒出西方人学思想发展的基本脉络,这对于我们今天在社会主义建设中如何认识和促进人的素质的发展具有非常重要的启示和意义。 相似文献
9.
Stefan Dietrich Josten 《International Tax and Public Finance》2003,10(4):435-452
This paper studies the dynamic general-equilibrium interactions between inequality, crime and economic growth by embedding the rational choice-theoretical approach to criminal behavior in a heterogeneous-agents endogenous-growth OLG model. Based on their respective opportunity costs, individuals choose to specialize in either legal or criminal activities. While legal households contribute to aggregate goods supply over time by either working or building human capital, criminals make a living by expropriating legal citizens of part of the latter's income. An increase in inequality lowers the economy's growth rate and possesses negative welfare effects for all agents with endowments equal to or above average and for agents with endowment below average that are born sufficiently far in the future. 相似文献
10.