“转”一片新蓝天——浙江电信杭州分公司转型纪略

“趋利”决定了企业转型如同“家常便饭”。固网运营商面对利润空间被压缩的现状，也毫不例外地踏上了转型征程。[编者按]     

矿业城市的结构性危机与转型

矿业城市日益成为社会关注的重大问题 矿业城市是工业化和城市化的产物，是以矿产资源为对象的采掘工业及其相关的社会生产发展到一定规模后，由于人口聚集而形成的特定地域。我国矿业城市的起源有三种类型：基于传统手工业的历史矿业城市，如自贡与景德镇：近代工业化产生的矿业城市，如抚顺、阜新、徐州等；新中国建立以后以一厂一市模式建立的矿业城市，如大庆、攀枝花等。据统计，我国已崛起的矿业城镇已达426座，矿业城镇人口31084万人，这些城市已经构成了我国城镇体系的重要部分，同时也是我国城市经济乃至整个国民经济的重要组成部分。由于矿业城镇在我国点多面广，在地区发展中往往起若“增长极”的作用，因此，矿业城市的发展直接影响到我国整体经济社会发展的格局。     

河北省建设投资公司创新、发展、与时俱进

为深入报道河北省近几年经济的快速发展和“十一五”开局之年的工作，财经界杂志记者吉喆对河北省建设投资公司总经理王永忠进行采访。在采访之前就听省里介绍：他可是我们省的模范先进人物，被省委、省政府授予“振兴河北经济奖”；被河北省人民政府评为“河北省优秀企业家”；连续7年被评为省发改委系统优秀党务工作者。2005年获得了“全国劳动模范”荣誉称号。他领导的公司在中国投资协会统计的全国净资产100亿元以上的国有投资公司中，综合实力位居前列。采访在世纪大饭店进行，一见面王永忠快人快语地对我说，工作是大家做的，然后向我一一介绍了公司副总经理单群英、林士炎、投资发展部经理马国庆、副经理孙敏、总经理工作部副主任范宏杰。接受采访的第一句话是：要突出团队。使人感到王永忠热爱他的团队，始终希望与团队目标同向、工作同步、责任同负、利益同享、荣辱与共、同创辉煌。他性情幽默，识见广博，言语间让人体味到人生的豁达、爽朗，文化与个性的结合在他的身上展现得十分完美，而这都源于其深厚的知识修养与文化品位。     

构建“孝感”麻糖的品牌个性

文章在分析“孝感”麻糖品牌现状的基础上,选择了“孝感”麻糖的个性要素,并提出了塑造其品牌个性的措施。     

“知心玫瑰”婚庆连锁机构的个性化之路

“知心玫瑰”的诞生有些戏剧性的味道。时间回溯到2003年春天，“知心玫瑰”创始人孟悦女士走上了红地毯，追求浪漫的她希望自己的婚礼能够与众不同，于是设计了一场当时非常少见的森林婚礼。然而寻遍当地所有的婚庆公司，没有一家可以达到她的要求。结果，这场婚礼她花了很大的精力亲历亲为。尽管如此，还是留下了深深的遗憾，婚礼的摄影师在现场拍了两卷空带，婚礼中好几个经典的场景没有被记录下来。     

《农民日报》：服务好“三农”的光荣与梦想

“把更多的目光投向‘三农’，把更多的版面和时段让给‘三农’，应是广大新闻工作者和各种新闻媒体亟须认真思考和面对的课题。”这是现任《农民日报》总编辑王太在第十五届中国新闻奖中获奖的一篇作品中的一个重要观点。但是具体到实际的工作之中，这段话的含义更是意味深长。对于王太来说，这个课题解决起来不但迫切而且充满了挑战。     

劳务输出是农牧民增收的重要途径——关于敖汉旗劳务输出的调查

敖汉旗农村牧区经济基础薄弱，农村剩余劳动力较多，依靠当地农业增加农牧民收入的难度很大。他们把劳务输出作为农牧民增收的重要产业予以专项推进，在健全组织、拓展领域、扩大规模、技能培训、建立网络、依法维权等方面做了大量工作，劳务输出实现了“五个转变”，即由无序、盲目输出向有序、有组织输出转变；由临时性、季节性输出向固定性、长期性输出转变；由体力型输出向技能型输出转变；由在少数地区务工向遍及全国务工转变；由在少数行业务工向多个行业务工转变。2005年，全旗输出劳务168，200人次。培训外出务工人员32，000人，其中技能培训7，189人，就业引导培训24，811人。全旗实现劳务收入4．82亿元，仅劳务一项全旗农牧民人均增收894元，占当年农牧民人均收入的40％。敖汉旗劳务输出的主要作法是：     

夯实基础 突出特色——引州市公路管理局精神文明建设探析

“十五”期间，荆州市公路管理局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕公路发展目标，紧扣改革主题，广泛开展以培养造就公路“四有”职工队伍为根本，以加强思想道德和职业道德建设为核心，以开展一系列文明创建活动为重点，加大创新力度，加快创新步伐，促进了精神文明建设的深入发展，实现了“三个文明”建设的相互促进和协调发展。