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971.
随着经济全球化的不断发展,加强对多国劳动力及跨文化团队的领导和管理势在必行.本文介绍了已有的对领导力模型的相关研究,针对其局限性提出了三维领导力模型. 相似文献
972.
三维设计是一门实践性、操作性很强的课程,初学三维设计软件,看到繁杂的工具和菜单命令,许多学生除了好奇外,就是发怵心理.在课程教学之初,教师就应帮助学生克服畏难害怕心理,鼓励学生大胆尝试敢于探索,如何让学生尽早地融入课堂教学和实习、实训中去是很关键的.在教学过程中对学生创造条件,设置成功情景,使不同层次的学生都有获得某种成功的机会,体验成功的愉悦,以满足他们尊重和自我实现的心理需要,激发学习自信心,使之向更高的成功迈进. 相似文献
973.
因了《财务与会计》理财版的办刊定位。当您享受她带给您的信息时,您已经、正在或即将在您供职的岗位发挥骨干,中坚乃至领袖的作用。这多少令您有些惬意.更激励您不断追求进步。笔者的下列提议。对您虽未必补益.但绝非有害.故聊充耳边之风,听之由君,拂之由君。 相似文献
974.
975.
文章基于企业“三维体”跨文化根植于企业“三维体”管理思想 ,探讨了企业管理“三维体”跨文化的涵义及背景因素 ,对主张文化发展的民族独立体系 ,各自构成中心论进行了批判 ,并应用自然科学物质三形态 ,论述了认识“三维体”文化形成生产力的理论与实践和对现代企业发展的启示。 相似文献
976.
企业家才能三维结构观点 总被引:1,自引:0,他引:1
本文对构成企业家才能(entrepreneur talent)的素质、能力与精神进行了详细探讨,提出了企业家的三维结构理论,探讨了企业家的素质、能力与精神三者之间的相互关系。并且认为,企业家的能力存在“潜在能力”与“显现能力”之分,如何将企业家的潜在能力充分发挥出来,涉及到企业能力“激发机制”问题,而且,指出企业家能力的激发机制是由企业家精神、企业家激励有有关机制与政策组成的,企业运行机制、企业家市场的建立、企业家激励与约束机制对企业家能力的发挥有着决定性的影响。 相似文献
977.
978.
人才强国亟待构筑"价值人"三维 总被引:3,自引:0,他引:3
面对全球经济化的严峻态势,中共中央、国务院站在人才强国的战略高度,以高瞻远瞩的洞悉力在《关于进一步加强人才工作的决定》中高屋建瓴地提出了“人才资源是第一资源”、“以人为本”等重要思想,就人才的本质和嬗变的轨迹而言,其中蕴含着深刻的“价值人”理念。以人才固本和“人是万物的尺度”作为切入点,探析了价值人假设的主体,及其“价值人”三维(人、社会、自然界)模型。 相似文献
979.
ERP条件下的三维会计控制模型 总被引:2,自引:0,他引:2
实施ERP系统后,企业内部的会计控制条件发生了重大变化,为保证经济活动的有效进行,保证会计资料的真实性和完整性,笔者对内部会计控制体系结构的重建进行了深入思考,设计了一个三维会计控制体系模型,以改善ERP条件下的内部会计控制. 相似文献
980.
以三维体系构建会计职业道德建设 总被引:1,自引:0,他引:1
会计作为经济管理的基础工作,是社会主义市场经济的基石。会计人员是会计工作的主体,其职业道德水准直接影响着会计信息质量,影响国家、投资者、债权人及社会公众的利益。本文立足于三维体系,从会计职业道德建没的基础、关键、保障等二个角度分别论述执业环境体系、道德评价体系、道德教育体系的构建。 相似文献