我国未来二十年就业发展战略若干问题探讨

对未来２０年间的就业战略作专门研究有三个方面的考虑：一是这２０年是我国调整产业结构、转变经济增长方式的关键时期，同时又是我国向社会主义市场经济转变的关键时期，就业压力十分突出；二是这２０年将是进入WTO后我国与世界经济接轨的关键时期，会先有一个对就业形势产生不小压力的时期；三是由于实行计划生育政策的效应，我国人口增长率从２０世纪９０年代已开始下降，到２０２０年以后将逐渐接近零增长，新增劳动年龄人口数量也将明显下降。由于这三个方面的原因，可以预计，２１世纪３０年代以后我国就业形势会发生阶段性变化：…     

用产品创新打造竞争优势

国外模式无法照搬 国外的个人理财有点接近“贵宾理财”，要有几百万美元才有资格享受这种理财服务，理财策划师会对客户有一整套的人生规划，比如税务筹划、资金投向和社会保障等等。这些安排都是建立在互相极度信任的基础上的，客户必须把他所有的资料，包括未来可能的收入、目前的各种开支都告诉得很清楚，才有可能进行这类     

中小企业联盟协作发展战略

一、企业联盟与协作的基础 20世纪世纪70年代以后,以微电子技术为基础的计算机技术和通信技术取得了巨大的发展,并向经济和社会的各个领域渗透.例如,计算机辅助设计(CAD)、计算机辅助制造(CAM)以及柔性制造系统(FMS)、计算机集成制造系统(CIMS)、敏捷制造(AM)等的日益发展,使企业能够更为有效地改善新产品开发质量,缩短开发周期,降低成本,为企业根据市场需要快速更新产品和开发新产品提供了更强的技术保障.     

金领男人的魅力生活

凌晨三点，张翔从睡梦中醒来，感觉口干舌燥、头痛欲裂。该死!昨夜又陪客户在酒吧喝多了。勉强爬起来，看到镜中的那个人，头发蓬乱、眼睛浮肿，身体略有些发福，仿佛人到中年，可是谁能相信自己只有26岁?张翔拂了拂头发，苦笑了一下。没办法，他现在已经习惯了这种每天到酒吧或酒店去喝几杯的生活，     

会计诚信缺失的内在诱因及对策分析

关于会计诚信缺失的原因及对策的研究，可谓仁见仁，智见智：但归纳起来主要从制度、会计人员素质以及监管不力等方面寻找原因，这种分析虽然在某种程度上揭示了会计诚信缺失的成因，也提出了相应对策，但笔认为这种分析仅仅触及会计诚信缺失问题的表象，而无法从根本上寻找会计诚信缺失的内在原因。     

现代企业领导素质与领导艺术

MBA必修课之一《战略管理》(查理·黑尔著)把现代企业领导素质提高到企业的战略高度来描述。查理·黑尔认为,企业的领导应具备下列素质:1、具有远景(Vision)、雄辩力(Eloquence)、持之以恒的颜力(Consistency);2、承诺(Commit鄄ment);3、擅长沟通(Communication);4、授权(Empowerment);5、机敏地使用权利(AstuteuseofPower)。美国通用电气公司(CE)认为现代企业的领导至少应具备四个E的素质:Ex鄄ecution(执行)、Energy(能量充沛)、Ener鄄gizer(激励源)和Edge(锐利、果断);摩托罗拉公司在培养和选拔公司领导时注重的领导素质为4E+le:E…