中国妇女人工流产影响因素的多水平分析

使用多水平模型对1992-1997年中国妇女人工流产行为进行了分析,目的是考察和检验宏观(省级水平)和微观(个人水平)因素对中国妇女分孕次人工流产概率的独立影响及其显著性.多水平模型在模拟具有层次结构性的数据上要优于传统的回归模型,在社会科学领域正在被越来越广泛地应用.多水平模型结果显示:无论是宏观因素还是微观因素,都对妇女人工流产有独立而显著的影响,微观影响在所有孕次都是显著的,而宏观影响则取决于孕次.同时宏观因素对微观上的人工流产社会经济差异也具有显著影响,并与孕次有很大关系.本文的多水平模型有助于全面认识我国妇女人工流产的影响因素.     

企业管理人员素质测评方法

一、企管中的难题 对企业管理人员的素质测评一向是企业的薄弱环节。原因归纳起来主要表现在两方面:一是难以确定工作的量化标准作为考核的硬指标,比如如何考核一个人的工作能力,尤其是智能,仍缺乏简便易行的办法;二是受心理因素的影响,考核常受到人际关系和感情色彩的影响,以致主观     

谈提高农电企业职工的总体素质

谈提高农电企业职工的总体素质冯瑞明华北电管局农电局下属３５８个县供电企业。就京津唐地区５８个县供电企业职工队伍而言，总体素质偏低的问题十分突出。据了解，某县局现有职工１１３人，其中大专以上学历的占职工总数６％，中专及高中学历占２４％；具有高级职称的占...     

夜航

有些饱经沧桑的老人都说：个人的酸苦算不了什么，不足遭哉。而我呢，三十刚出头，酸苦却积了一潭子，且越积越多，不吐不快。吐了明知没人提我当领导，给我发奖金，替我考虑住房，我却仍想把酸苦吐出来，吐给自己。     

提高素质培训个体和私营工商业者

提高素质培训个体和私营工商业者河北省邯郸市峰峰矿区工商联创办的＂非公有制经济成员培训学校＂，从１９９２年６月开始，己举办各种培训班２２期，培训学员近两千名．全区约４０％个体工商户参加了培训．人员素质都有了提高：很多人主动捐款救灾、助教、办公益事业；纳...