虽有五大经济热点亦应慎言经济过热

国务院发展研究中心金融研究所所长夏斌日前在接受媒体采访时就股市、货币政策、汇率、央行出台的5号令及房贷政策等五大经济热点谈了自己的看法.在如何看待下半年股市这一问题夏斌说,证券市场一度比较投机和不规范,如何把握好改革的力度、发展的尺度和市场的可接受度结合起来,这是一个难题,也非常重要.     

别让顾客无话可说

要让顾客和你交谈,而不是只听你的介绍,这是推销你的商品的最好办法.为什么? 我们几乎每天都能看到或遇到推销产品的情景,各种行业、各种层次、各种形式都有,有电话推销的,有到家里、办公室或会议室推销的.我注意观察过这些推销员,他们中的大部分,无论新手还是老手,都想通过雄辩有力的产品介绍来镇住顾客,他们想让顾客听得哑口无言,然后乖乖掏腰包.最常见的场面就是衣冠楚楚的推销员闪到你面前,举着自己的产品,口若悬河地赞美起来.     

转变观念 理清思路 突出特色 努力提高西安分行金融研究工作水平——郭新明副行长在2006年西安分行金融研究通讯员培训会上的讲话（节选）

监管职能分离出去后，人民银行的工作重点从对微观金融的具体监管转变到对宏观经济金融形势的分析判断上，工作重心的转移更加突显人民银行作为中央银行和国家重要宏观调控部门的本质属性，同时也为基层中心支行创造性地开展工作提供了更大的作为空阃。分行及各中心支行要从宏观和市场的角度来重新审视和看待人民银行的金融研究工作，提高对金融研究工作重要性的认识。     

灵活应变才能有效领导

几乎所有的管理人员都面对如何和与己不同的其他3／4不同类型的员工开展有效沟通的难题。灵活性正是帮助管理人员实现这一目标的好帮手。[编者按]     

浅谈加强基层央行人力资源管理

如何吸引人才、培养人才和使用人才．最大限度地调动人才的主观能动性，充分发挥其聪明才智．是做好中央银行各项工作的重要条件，也是落实科学发展观的必然要求。对基层人民银行来说，加强人力资源管理便显得尤为重要。因此，笔建议：     

2005中国货币政策目标预期与分析

刚刚过去的2004年注定将在我国经济金融发展史上书写浓重的一笔。在2004年，我国继续加强和改善宏观调控，有效抑制了钢铁、电解铝、房地产等部分行业的过热发展。此外，中央银行九年来第一次提高利息并进一步推进贷款利率市场化，使货币政策向一揽子方向发展而非单纯对某一部分的调控。     

利率战

一个国家的利率调整，尤其是经济大国的利率调整，总是能引起各国中央银行的积极反响。实际上，西方国家在货币金融领域内，经常以利率为武器展开激烈的资金争夺战。