景气周期中的中国石化业——我国石油石化业冲上历史巅峰

随着世界经济的快速复苏、国内经济的高速发展，以及全球石化业新一轮景气周期的到来，中国石化业近年来呈现出前所未有的繁荣发展景象，2004年我国石油和化学工业的现价产值、销售收入、利润、税金等主要经济指标均创历史最好水平，中石油利润为1029亿元，中石化利润为322.73亿元。     

国内将建首家航空生物燃料炼油厂

以植物为原料生产的生物燃料不久将成为中国航空公司的航油来源之一。日前，霍尼韦尔特殊材料集团透露，该公司正与中石油商谈在华合作建立首个年产6万吨航空生物燃料的炼油厂，很快将会有结果，该炼油厂有望在2013～2014年投入商业运营。     

行业动态

我国首条页岩气外输管线投运 4月18日，由中石油西南油气田公司建设、川庆油建公司等单位施工的我国首条页岩气外输管线——长宁地区页岩气试采干线投入运行，突破了长宁页岩气外输瓶颈，宜宾也因此成为国内首个用上页岩气的城市。长宁地区页岩气外输管线设计管输压力6,3兆帕，管径457毫米，规模日输气450万立方米，全长93．7千米，起于宜宾市上罗镇宁201-H1井集气站，止于宜宾市双河乡双河集输末站。     

中石油获批“自保”险企称“影响有限”

作为国际保险市场上的新兴力量，自保公司正式亮相中国。 9月2日，中国保监会副主席魏迎宁在公开场合透露，中国石油天然气集团公司已获批成为国内第一家专业自保公司，总部设在新疆克拉玛依市。业内人士透露，     

困扰钻井企业发展的新问题

中石油改组后钻井企业从传统的油田剥离出来，各油田钻井公司组合为几个专业化集团公司，整合了资源，专业能力有了提高，但也面临着两大难题（一是工作量、二是人员）制约着钻井企业的稳步发展，正所谓改革是把双刃剑，改制后一些问题也慢慢凸显出来。     

中石油黑龙江销售员工绩效考核研究

实现企业绩效考核机制的有效性是维持企业发展、提高企业综合实力、创造企业生产效益的根本手段。绩效考核机制能够帮助企业始终坚持走可持续发展的道路,兼顾科学与环境的综合效益,充分发挥企业员工的积极性和能动性。基于此,本文分析了中石油黑龙江销售员工的绩效考核现状,并针对其中出现的问题提出相应的解决对策。     

“硬汉子”铆工一班——记宝鸡石油机械有限责任公司钢结构厂结一工区铆工一班

“车班长，咱班被全国总工会命名为‘全国工人先锋号’了!”铆工一班的年轻小伙们簇拥成一团，跑来给老班长报喜。车晓伟停下手里的活，笑着应了声：“大伙的功劳，都辛苦了”，然后拿起手中的活埋头干了起来。老车心里清楚，眼前这套出口钻机的交货期迫在眉睫。大伙看着忙碌的班长，也默默把喜悦之情埋在心里，继续投入到繁忙的井架组装工作之中。这就是宝鸡石油机械有限责任公司钢结构厂结一工区铆工一班。在厂内，人们送他们绰号——“硬汉子”。这可不是浪得虚名。他们多次攻关国家“十一五”计划重大项目，受到了国家科技部、中石油集团公司的肯定。铆工一班把班组管理赋予“硬道理”，即打硬仗的实效型管理、啃硬骨头的学习型管理和凭硬功夫的激励型管理，塑造了自己的“硬汉子”形象。     

“沙场点兵”贵在成长 诺安优势行业改革红利下掘金

2月一路高歌猛进的A股，2月21日出现明显回落，上证指数振幅高达80点。在中石化、中石油等个股的大幅回落下，大量资金净流出股市，市场激情开始降温，担忧情绪出现。     

中石油管道谁愿接盘

对于中石油的管道资产，民资接盘者需仔细考量来自资产保值、政策和价格不确定性带来的风险。