长安睿骋 中级重拳

上市时间:3月21日预售价:13.54万-17万元竞争对手:奔腾B90、比亚迪G6等所谓"典型"就是一万个人中有那么一个人,他与众不同,他可以被理解为"第一"或者"另类"。今天的主角就是这样一个"典型",他的出现就像一记重拳,给自主中级车市场带来了一阵喧嚣。去年,长安汽车推出的重磅产品     

浅谈企业基层领导干部任职素质

要适应新形势的需要,基层领导干部必须努力学习,培养过硬的任职素质,重视工作方法,提高综合能力。     

《飞机结构强度》课程教学设计优化

本文从学情分析、教学内容设计、教学方法、教学资源和教学评价等方面,就如何优化任职教育课程设计进行了探讨,力求为任职教育课程改革提供借鉴。     

着眼任职教育推进武警院校教学条件建设

随着信息技术的飞速发展，以及建设信息化武警进程的加快，对教学条件的现代化要求也日益提高。武警院校应加快推进现代化教学条件建设，满足任职教育需要。     

关于人才任职培训的思考——以士官为例

加强士官人才培养,是提高士官队伍能力素质的现实需要,是加强我军核心军事能力建设的重要内容,是做好军事斗争准备、建设信息化军队、打赢信息化战争的重要举措.文章从新时期士官培训的特点入手,分析了士官任职培训面临的问题,主要包括培训分类和定位有待明确,培训质量有待提高,培训资源有待加强.针对问题,着重从经费的设立、教学体系的创新、教员队伍的完善三个层面阐述士官任职培训应采取的对策,以利于士官任职培训的良性持续发展.     

转变观念 超常发展——记金华日报社党委书记、社长吴小钢

吴小钢1982年由浙江师范大学毕业后，分配到金华日报社开始从事新闻工作。1985年8月任金华日报社党委委员、副总编，1994年任党委副书记、总编辑，1995年任党委书记、总编辑，2003年任党委书记、社长。1993年获主任编辑任职资格，2000年获高级编辑任职资格。     

构元镇挂出村支部换届“招贤榜”

近日，甸阳县构元镇党委通过党员群众会议、广播板报等形式，面向全镇，对6村1社区支部委员任职条件全面公布，意在把党内贤达、致富能手、公道正派的党员吸收进入支部领导班子，以带动全镇掀起新一轮大发展热潮。     

论岗位任职资格管理在员工培训中的作用

培训作为人力资源管理与开发工作的一部分，日益受到企业的重视。企业要在高度竞争的市场经济中获胜，一定要拥有高素质的人才，而员工培训与开发是提高素质必不可少的一环。从某种意义上说，一个企业是否重视员工培训与开发可以预见其未来的竞争潜力。本文着重讨论任职资格管理在员工培训中的作用．通过阐述任职资格管理的理论基础，了解其目的与意义。员工结舍所选职业通道的不同，对照任职资格标准，有目的、有方向的为自己的事业奋斗，同时为企业做出贡献。     

广开民意善纳言小事拉近干群心

“离职村干部去年的补贴为何至今未发？我父亲在村里任职二十几年，以前每年年底都能领到1000元的补贴，可是去年的至今未发，也打听过别人，有的去年年底已经领到手了，为何我们的还不发？”     

袁纯清的"治晋方略"

58岁的袁纯清横渡黄河——陕西卸任,山西履新。2001年,49岁的袁纯清从中央赴地方任职,在黄河西岸的陕西省9年,先后担任省委副书记、西安市委书记、省长等职。今年5月31日,袁纯清奉调,出任山西省委书记。在山西许多官员看来,袁纯清的到来是山西之幸,因为其在工作上的务实与雷厉风行,早在陕西时就显露无遗。