自愿弃保又以此索赔 用人单位也得认账

正2011年10月,王某等三人以公司未依法缴纳社会保险费为由提请劳动争议仲裁,要求与公司解除劳动合同,并要求支付经济补偿。经仲裁委开庭审理查明,2000年1月,某公司招用了王某等三名职工,双方订立了书面劳动合同。2010年5月,在人社部门的督促下,该公司决定为全体职工缴纳社会保险费,但包括王某三人在内的20余名职工分别向公司作出书面承诺:本人自愿不参加社会保险,责任自负。根据查明的事实,仲裁员依法对当事人释明法律、法规,最终双方达成调解协议,由公司支付三人3万元解除劳动合同的经济补偿。     

工商总局约谈10家电商 落实“7日内无理由退货”

正时至今日,新《消费者权益保护法》(以下简称《消法》)已经正式实施4个月了,然而,新法中新增的"网购7日内可无理由退货"却没有较好地得到落实。近日,国家工商总局、中国消费者协会联合召集阿里巴巴集团、京东商城、1号店等10家电商企业进行约谈,约谈的主要内容就是与参会电商"约法三章",督促电商企业     

可预见性规则适用之商榷——评A公司与B公司国际货物销售合同争议案

卖家A公司与买家B公司发生国际货物销售合同争议,争议焦点在于双方所订立合同是否已遭撤销,及A公司是否应向B公司支付损害赔偿金。对于可预见性规则的解释与适用是解决本案的关键,在评析案例的同时着重对该部分进行了探讨。     

浅析我国仲裁制度的不足与完善对策

仲裁作为一项独具特色的纠纷解决方式,具有自愿、灵活、高效、专业以及利于实现个案公正性等诸多优势。自新中国成立以来,我国的仲裁事业得到迅猛的发展,已成为我国司法制度的一个重要组成部分。但是,由于历史和社会原因,目前我国的仲裁制度仍不够成熟和完善,与国际通常做法存在相当大的差距,已不能完全适应现阶段市场经济发展和国际经济交往的需要。因此,需要进一步完善我国的仲裁制度。     

婚姻法新解释引争议

<正>最高人民法院关于婚姻法的新司法解释于2011年8月13日起施行。它的条款涉及房产分割等热点问题,从201年11月15日公布征求意见稿之后,就引起了极大的关注和争议。而婚前贷款买房归个人、父母买房配偶没份等条文,无疑成为公众关注的焦点。     

试述我国劳动争议处理制度的完善

劳动争议处理制度是劳动法确立的一项重要程序制度,是构建和谐劳动关系的法律机制之一.但我国过去的劳动争议处理制度存在不少缺陷,虽然新颁布的<劳动争议调解仲裁法>基本立足于我国实际,在一些制度设计上取得了重大突破,从而使劳动争议处理制度产生了新的变化.但是仍存在不少问题,随着改革开放的深入和市场经济的建立健全,我国劳动争议案件日益增多、日趋复杂.因此,我国现行劳动争议处理机制仍然存在许多不足,需要进一步完善.     

上兵伐谋

正中国是陆海兼备的国家,拥有漫长的海岸线、广袤的海域和丰富的海洋资源。按照《联合国海洋法公约》,沿海国家主权范围的海洋区域主要包括内水、内海、领海、毗连区、专属经济区、大陆架等。据此规定,中国拥有近300万平方公里的海洋国土。然而,受历史和现实的复杂原因影响,中国近一半的海洋国土与他国存在争议,面临着海域被分割、岛礁被占领、资源被掠夺的严峻现实。最近一段时间,中国周边海域更是风声鹤唳,日本、菲律宾、越南等国竞相在争议海域、争议岛屿向中国发难,东海、南海海上疆域纷纷告急。     

农村土地承包经营纠纷仲裁规则

中华人民共和国农业部国家林业局令第1号《农村土地承包经营纠纷仲裁规则》已于2009年12月18日经农业部第10次常务会议审议通过,并经国家林业局同意,现予公布,自2010年1月1日起施行。     

十问＂双倍工资＂

《劳动合同法》实施已有四年，虽然“未签订劳动合同需支付双倍工资”的规定早已被人们所熟知，但有些劳动者却误认为“只要出现未签订劳动合同的情况，用人单位就要无条件支付双倍工资”，这一认识上的误区直接导致了“双倍工资争议”成为劳动争议案件的多发地。     

代课二十载 一朝遭清退

“尚老师，再见!”四五个高中生模样的学生从一处锈色斑驳的朱红色铁门中走出来。2010年2月9日，北京的第二场雪刚过，最北边的郊县延庆的最低气温降到了零下十度。望着补完课回家的高中生的背影，身体斜靠在大门内侧的尚宝成，眼神带着迷茫，冷空气中，嘴角不由地抽动了一下。有些红肿的眼睛，似乎在表达着过去半年的劳动争议所带来的愤怒、悲伤和无助。