人社部人才工作领导小组部署2013年工作

加快专业技术人才和高技能人才队伍建设、优化人才发展环境、激发人才的创新活力、健全人才公共服务体系。2013年1月10日,人力资源社会保障部召开人才工作领导小组会议,传达中央人才工作协调小组第38次会议和全国人才工作座谈会精神,研究部署2013年人才工作。中组部副部长、人力资源社会保障部部长尹蔚民在会上强调,要全面落实十八大关于人才工作的总体要求、基本思路和重点任务,推进人才工作创新发展。尹蔚民指出,今年要重点做好4个方面的工作:一是以实施国家重大人才工程为龙头,加快推进专业技术人才和     

农民工社会保障问题研究

随着改革的深入,城镇化的加快,在中国出现了一个群体--“农民工”。农民工进城,为城镇的建设贡献着自己的力量。然而身份地位的特殊性,却使他们成为城市生活的“边缘人”,而与农民工有关的社会保障项目也迟迟难以建立,相关的政策方案往往也没有得到有效的贯彻落实。本文试图从公平与效率的角度分析我国现行农民工社会保障制度存在的问题,并提出一些解决的建议。     

对中国现行养老保险制度现状、存在问题及发展趋势的分析

中国养老保险制度经过近30年的发展和完善．对保障离退休人员基本生活、促进经济发展、维护社会稳定发挥了积极作用。但是,随着改革深化和经济社会发展．我国经济结构不合理、社会保障体系不健全、就业压力逐年增加和收入分配差距拉大等深层次问题逐步显现出来。伴随市场化、城镇化、人口老龄化程度的提高．养老保障的任务越来越重．社会化服务的要求越来越高,     

新加坡中央公积金制度对我国的启示

一、新加坡中央公积金制度与我国住房公积金制度的比较与我国住房公积金制度专注于增加个人购房资金积累,发挥住房金融功能,实现住房保障互助作用不同,新加坡的中央公积金是对国民全方位涵盖的一体化社会保障制度,住房保障只是其主要作用之一。     

浅议经济发展水平与社会保障建设的关系

我国2010年10月28日通过的《社会保险法》规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。如何在保持GDP稳固上升的同时加快推进社会保障建设,成为一个关键的问题。     

河南省城乡一体化发展问题分析

城乡二元结构的发展模式对我国经济保持长期、快速、稳定发展产生了很大阻碍,推进城乡一体化发展对实现我国经济又好又快发展具有重大意义。河南是全国农业大省,农业人口比重大,经济发展水平较低,城市化进程较慢,城乡二元结构明显。本文主要分析我省在发展城乡一体化过程中的问题,并提出相应的发展思路。     

中国社会保障事业发展研究——科学发展观视角的探索

为了适应市场经济体制下的政府职能的转变要求和社会保障事业改革与发展的要求,国家必须改革原有的对社会保障事业实行的单一的行政管理体制,更多地借助市场的力量,使政府的管理和干预间接化,同时,要综合运用法律、经济的手段,发展、加强对社会保障事业运行与发展的监督。     

加强社会保障及其财政管理的思考

社会保障制度是社会经济体制的不可分割的重要组成部分,也是建立社会主义市场经济体制的重要组成部分。社会保障支出是政府实现其社会职能的重要方式和手段。两者有着密切的联系,我国的社会保障制度,是在1951年原政务院颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》的基础上发展起来的,它包括:劳动保险,职工医疗保险,社会救济,社会福利和优抚事业。根据经济体制改革的要求,近年来对社     

社会保障预算：我国实施社会保障财政管理的改革方向

我国现行的社会保障收支管理仍处于摸索阶段,尚未建立起规范化的管理体系。当前实行的“财政专户”管理办法只是一种过渡时期的过渡措施。但是,随着我国社会保障制度的改革与完善,社会保障资金数额越来越大。建立社会保障预算的条件已经逐渐成熟。 　　一、建立社会保障预算的客观必然性 　　1.建立社会保障预算是维护国家预算完整性和强化财政职能的客观需要,是规范政府收支全面反映体现政府在社会保障事业方面所作努力的重要手段。从 1998年开始它与社会保险基金已经实行财政专户管理,但仍然游离于政府预算之外,管理不够系统,从…