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31.
郑慧 《中国金融》2013,(3):34-36
各地保障性住房建设已初见成效,但相关的政策、配套措施并不完善,亟待解决资金、土地、监管、运营、机制等方面的困境保障性住房建设是促发展、惠民生、保稳定的重要举措。"十二五"规划纲要确定,未来五年建设保障性住房、棚户区改造住房3600万套,任务艰巨。十八大报告提出,要建立市场配置和政府保障相结合的住房制度,加强保障性住房建设和管理。目前,各地保障性住房建设已初见成效,但相关的政策、配套措施并不完善,亟  相似文献   
32.
杨斌 《审计与理财》2012,(10):21-22
"三公"经费是指政府部门公务出国(境)经费、公务用车购置及运行费、公务接待费用三项,三公消费早已成为一种普遍的现象,并引起社会广泛关注。这一现象的持续存在无论是对干部,还是对社会、对人民都会造成持续的不良影响,是当前公共行政领域亟待解决的问题之一。2012年4月,国务院总理温家宝主持国务院常务会议,再次要求地方公布"三公"经费。为进一步提高公用经费支出的透明度,充分提高财政资金的使用绩效,就如何搞好"三公"经费审计,笔者认为应做到以下三个方面:  相似文献   
33.
陈慧 《企业文明》2013,(5):88-89
施工企业由于项目地点不固定,新旧项目交替时间短,造成企业人员流动性大,职工缺乏归属感,导致企业往往花了大把时间和资金培训出来的专业人才、成熟人才、优秀人才,却无可奈何地流向了竞争对手。建设一支结构优、素质高、上规模的人才队伍,发挥各类人才的积极性、主动性和创造性,是施工企业亟待解决的问题。参差不齐的队伍素质当今企业的竞争,归根结底是人才的竞争。但相对于国内外日益激烈的市场竞争  相似文献   
34.
石油企业是我国的支柱性企业,在我国的国民经济发展中具有举足轻重的作用。然而,和其他的大型企业一样石油企业在人力资源管理上也存在着一系列亟待解决的问题。我们必须本着以人为本的原则,正确分析石油企业人力资源方面存在的问题,并采取相应的对措。一、石油企业在人力资源管理上存在的主要问题  相似文献   
35.
浅谈建筑施工企业中战略成本管理的应用   总被引:2,自引:0,他引:2  
徐东 《华商》2008,(20):127-127
中国加入世贸组织后,为适应国内外两个市场,建筑施工企业取得了长足的发展和显著的进步,为经济和社会的发展做出了应有的贡献。在发展的过程中,也出现了一些亟待解决的问题,严重制约着国有建筑企业的做大做强,使得我国建筑施工企业整体综合竞争力提高不快,难以与国外建筑企业相抗衡。一、建筑施工企业成本管理的现状长期以来,我国建筑企业大多缺乏自主经营、  相似文献   
36.
新的形势下,如何借助企业法务部门充分发挥法务人员在参与企业的决策、经营、管理、预防和处理各种法律纠纷方面的作用,切实提高建筑施工企业的抗风险能力,成为现代建筑施工企业亟待解决的重要问题。为了预防和控制风险,现代建筑施工企业内部一般都设立了专门的法务部门或风控部门,配备专职人员负责法律事务管理,在企业各建设项目的立项、改制、外事活动、投资及招投标工作中严格把关,初步建立起了企业法律风险管理体系。但是,在新的形势下,如何借助企业法务部门充分发挥法务人员在  相似文献   
37.
<正>合理缩短管理周期、有效周转尾工项目资源、保证项目最优经济效益,是尾工项目管理亟待解决的问题。做好尾工项目工作,需在资料归档、变更索赔、竣工审计等方面多管齐下,注重细节管理,从而实现质量、效益“双赢”。  相似文献   
38.
引言彼得·德鲁克(1999)指出知识是"新经济"中最关键的资源。有效的知识管理对于企业的生存和发展愈加重要,管理者们也意识到了知识管理和创新对于企业可持续发展的重要意义。但是如何通过有效的知识管理来帮助企业获取有价值的知识,从而推动企业的创新仍是一个亟待解决的问题。交互记忆系统作为团队知识管理领域的一个全新视角,从认知和心理动态角度关注到了团队内部动态的"黑箱",受到一些国内外学者的青睐。从目前关于交互记忆系统和团队创造力的研究来看,尽管关注度在逐步增加,但现有研究还存在三方面的局限。  相似文献   
39.
《国家教育委员会关于改革和发展成人教育的决定》指出,成人高校应根据成人学习的规律改革教学内容和教学方法,编写适合成人特点的教材。教材建设已成为成人高校当前亟待解决的首要任务之一。我院教师张乃书编著的《新编线性代数》一书,正是在这方面进行了有益的工作。《新编线性代数》主要内容有;行列式的概念及其计算;矩阵的加、减、乘法运算和逆矩阵;向量和矩阵的秩;线性方程组的解及其结构;  相似文献   
40.
刘广库 《活力》2010,(20):183-183,185
在建立现代企业制度过程中.企业党建面临一系列新矛盾、新问题。如何正确认识新形势、切实解决新问题,是企业基层党组织充分发挥战斗堡垒作用的重要职责。根据多年企业基层党建工作的实际,有以下几点新认识。  相似文献   
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