基于数据挖掘的河南邮政代理金融财富客户管理研究

介绍了链路挖掘、聚类分析、协同过滤、逻辑回归四种数据挖掘算法,以河南邮政代理金融为例,对财富客户的获客、提升及挽留三个方面进行数据建模,提出了有针对性的业务实施方案,以期对邮政财富客户的管理工作提供决策参考。     

缺“芯”时代下芯片设计企业的双驱发展——以兆易创新为例

芯片产业作为制造业智能化转型的关键,已经成为衡量国家综合实力的重要指标。近年来,我国芯片下游市场的需求逐渐细分,但技术的滞后导致国内芯片设计企业的产品同质化现象严重,大部分高规格芯片依旧需要进口,国产替代迫在眉睫。文章以兆易创新为例,研究其在全球芯片市场的动荡下通过“内生+外延”的双驱模式推动业务构建与整合,形成“存储芯片+控制芯片+传感芯片”的业务协同发展,为细分市场布局的同时加速芯片的国产替代,完成芯片设计企业的转型。     

中国产学研工匠精神奖

工匠精神是中华民族勤奋勇敢、聪明才智的集中体现,在推进产学研用一体化的进程中,涌现出一批爱岗敬业、精益求精,知识型、技能型、创新型的能工巧匠,在"中国制造"向"中国创造"的进程中做出了重要贡献,让产学研界的工匠精神在新一代技术革命浪潮中迸发活力,书写了"产学研工匠"的新时代内涵.     

财务共享服务助力业财融合的思考

随着经济全球化和我国市场经济进程的不断推进,市场竞争日趋激烈,为提升企业管理水平,保持市场竞争优势,如何解决企业内部业务和财务目标不一致、财务对业务决策支持不够、管理和运营风险控制不到位等问题,已成为许多企业的当务之急。本文从财务共享服务中心建设角度入手,探讨如何基于财务共享服务提升企业的业财融合水平,推动企业财务管理水平提升。     

长三角制造业与物流业的空间集聚和协同演化研究

近年来,在我国各级政府的推动下,物流业与相关产业发生空间集聚,形成互动式发展,对产业经济促进效果明显。通过对长三角区域内制造业空间集聚与物流业发展的关系分析,说明物流产业的高质量发展对产业集群集聚和扩散起到重要作用,并就此提出二者协同发展的建议。     

《管理学》课程教育教学的协同育人路径研究

《管理学》作为管理类学生的专业通识和基础课程,任课教师在进行课程思政教育教学时,需要加大与任课班级辅导员的沟通交流,增强对学生及专业的认知和了解,努力从统一协同育人思想观念、增强两支队伍育人合力、改进育人队伍工作方法三个维度,实现与辅导员的协同育人,不断增强立德树人的育人效果。     

互联网时代下单位人力资源规划与财务管理协同思考

随着信息时代的到来,信息技术、互联网技术和计算机技术早已在全国范围内普及,为人们生活、工作、生产和学习提供了多方面的便捷,也给企事业单位的经营管理改革指明了方向。目前,各单位之间的竞争也被称为人才竞争,人才在单位发展中的作用越来越突出,这也是未来不可否认的社会发展趋势。在这种时代变革下,事业单位应如何利用互联网做好人力资源规划,实现与财务管理协同成为业界研究的新课题。文章从人力资源规划、财务管理的概念及两者之间的关系着手,结合其在事业单位经营管理中的可行性,探讨了互联网时代下事业单位人力资源规划与财务管理协同策略。     

数字金融、区域创新与经济发展联动关系——基于广东省面板数据PVAR动态模型分析

本文以广东省21个地级市作为研究对象,分为珠三角地区、粤东西北地区、广东省三个区域进行动态PVAR模型实证分析,通过构建面板向量自回归(PVAR)模型,运用Granger因果关系检验、脉冲响应函数和方差分解,分析三者互相影响及地域异质性情况。研究结果发现：数字金融、区域创新及经济发展存在互相促进关系,但其促进作用不显著;数字金融与经济发展、区域创新与经济发展联动关系存在地域异质性;数字金融发展应该更加全面化、多样化,针对不同地域发展差异,制定差异化数字金融服务策略,加大吸引人才力度,推进区域创新,进而带动区域经济的高质量发展。     

基于区块链技术的企业风险管理体系构建

构建完善的风险管理体系是促进企业健康可持续发展的重要保障,然而当前我国企业的风险管理体系依然存在管理模式割裂、信息共享弱、管理效率低以及溯源追责难等不足。因此,本文立足企业风险管理困境,基于协同治理理论优化企业风险管理机制,并将区块链中的私有链技术引入企业风险管理体系。本文基于私有链技术特点及功能分析了区块链应用于企业风险管理的理论可行性,并进一步从体系构成要素、体系架构以及体系运行三个方面构建了基于区块链的企业风险管理体系,以期进一步提升企业风险管理能力。     

我国生活性服务业的政策演变与协同研究

本文通过搜集我国1996-2019年生活性服务业发展相关政策,分析了生活性服务业政策演变趋势以及生活性服务业发展政策措施协同对于生活性服务业发展的影响.结果表明:政策总效力逐年在不断提高,政策数量在不断增加;部门之间协同程度不断增强,由单个部门颁布政策向多部门协同颁布转变;政府政策措施以引导措施和行政措施为主;人事措施...