产融结合实现的条件及收益分析

本文在对产融结合概念进行正确理解和认识的基础上，分析了成功实施产融结合的条件，并对工商企业进入金融服务业以后能够得到的收益以及获取收益的途径，进行了归纳。     

国有企业改革重点的选择

八届人大三次会议上的政府工作报告指出：今年的经济体制改革，要以国有企业为重点，巩固和完善宏观管理体制改革措施。在推行国有企业改革时，应该抓住哪一个环节作为重点，加以突破，扭转乾坤呢?     

经理股票期权制度(ESO)的理论基础及效应分析

经理股票期权(ESO)是近二十几年来在西方兴起的一种用以激励经理人员的报酬制度,特别是进入20世纪90年代以来,以ESO为主体的薪酬制度已经取代了以基本工资和年度奖金为主体的传统薪酬制度.本文从阐述ESO的特征和基本要素入手,讨论了该制度建立的理论基础,并对其产生的正负面效应进行了分析.     

制度与产权理论的解释力——访黄少安教授

黄少安简介：1962年生于湖南省洞口县。1994年获厦门大学经济学博士学位。主要研究产权理论和制度经济学等。现任教育部长江学者特聘教授、山东大学经济研究院（中心）院长和中央财经大学经济学院院长。[编者按]     

我国家族企业产权制度创新探析

文章分析了我国家族企业在产权制度方面主要存在的不足和问题,然后指出由传统企业制度向现代企业法人治理制度转换,由单一家族产权结构向产权主体多元化、流动化产权结构转换是我国家族企业产权制度创新的实现途径。     

促进民营企业会计规范化的对策

一、对民营企业中暴露出来的会计核算问题的分析 1会计核算主体界限不清。企业产权与个人财产界限不清，民营企业的经营权与所有权的很难分离，投资者就是经营者，企业财产与个人家庭财产经常发生相互占用的情况，给会计核算工作带来困难。     

区域层面经济转型的研究

关于经济转型的研究,长期以来为各国的经济学家和社会学家所重视.针对中国正从国家层面经济转型向区域层面经济转型过渡的背景,本文着重从研究区域层面经济转型出发,探讨国内外经济转型的流派和理论范式,再基于区域经济理论来对中外区域层面经济转型进行比较分析,最后为中国区域层面经济转型和区域政策制定提出相应策略.     

按照先进生产力标准深化对人力资本理论的研究

在新时期，人力资本对经济增长作用越来越突出，本文在回顾西方人力资本理论研究基础上，指出要按照先进生产力标准来深化对人力资本理论研究，分析了人力资本与经济增长、人力资本产权理论、人力资本与剩余分配的关系以及人力资本对法人治理结构的影响。     

推进企业产权市场规范发展

□实现企业产权市场的规范发展,首先面临的是其市场定位的问题。目前存在两种倾向,一是强调企业产权市场应定位为无形市场,对有形产权市场建设采取消极态度,没有引起足够重视;二是割裂证券市场与企业产权市场的内在联系,片面强调企业产权市场的实物资产调剂功能。我们认为,这两种定位都是错误的,忽略了我国转轨经济的特殊国情,模糊了企业产权市场的本质属性,不利于企业产权市场发挥应有的作用。首先,企业产权市场定位于无形市场不符合中国的国情。从企业产权市场的存在形式上看,可分为有形市场和无形市场两种。有形市场有固定场所和组织机构…     

高校后勤社会化须理顺几种关系

一、高校后勤社会化改革引起高校财务管理的变化1.财务管理体制的转变。改革前,各高校实行“统一领导,分级管理”的财务管理体制,后勤部门作为高校行政管理机构的重要组成部分,属于学校的二级核算单位。高校后勤社会化打破了以往旧的管理模式,改变了过去单纯的行政管理体制,将行政职能和经营职能分离,由同一财务主体变为两个独立的财务主体,由直接管理为主转变为以间接管理为主,由以行政管理方式为主,转变为以经济手段为主的新型控股关系。2.预算管理。高校在以往的预算管理中,后勤支出在各高校预算支出中占有很大比重,由于无法准确测定后勤…