中小零售企业定价十问

近年来国际零售业巨头大举进军中国市场，我国零售市场竞争激烈。中小零售企业在市场竞争中明显处于弱势地位，充分发挥自身小而灵的特点和优势对中小零售企业生存和发展至关重要，把握好商品定价策略和技巧更是中小零售企业成功的关键。     

“二·八”投资“一·九”律

给您讲一个方便面业内的故事。大陆的方便面业，台湾来了个康师傅，成为业内“大哥大”；河北厂商叫中旺，只是名不见经传的“小不点儿”。可前不久发生了一件合资奇迹：“大哥大”康师傅真金白银注资中旺公司3个亿，却不谋求控股。     

企业人力资源会计信息披露问题刍议

人力资源作为企业不可或缺的生产要素,与物力资源一起构成企业拥有的资源。随着工业经济向知识经济的过渡,人力资源正成为创造企业价值的主要驱动因素。人力资源会计信息也因此具有高度的决策相关性,披露作为人力资产的人力资源及其产生的权益信息己成为时代的必然要求。然而,现行的企业财务报告只报告物质资源及其所形成的所有者权益,将人力资产及人力资本完全置于报告和披露的范围之外,是极其不合理的做法。财务报告并没有完整地、全面地反映一个主体的全部资源、资源的所有权及其变动。人力资源会计信息未得到披露也在一定程度上影响了投…     

商业银行的产品创新与风险定价

在我国，金融创新不足已经阻碍了整个经济的持续健康发展，一方面是个人投资愿望日益强烈，但投资渠道单一，风险高度集中于银行，另一方面是社会经济发展需要更有效率和更多样化的资金配置方式，但却得不到满足。这既是当今我国经济和金融面临的突出问题，也是金融创新的基础和动力。金融创新的内涵很丰富，考虑     

顾雏军的并购扩张是否侵害了其他股东权益

我们将重点关注香港格林柯尔(HK:8056)、科龙电器(000721)、美菱电器(000521)和亚星客车(600213)四家上市公司,并从内部人控制、关联交易、对外担保及抵押贷款、收购期间股价等方面考察顾雏军的收购行为是否侵害了少数股东权益。     

上海公用事业市场化改革的思路

本文从公用事业市场化改革的一般趋势出发，根据我国国情和上海“市情”，提出了市场取向，全面开放；特许经营，规范操作；国有主导，混合多元；供求导向，完善定价；健全法规，依法监管的基本改革思路。     

人力资本参与财务治理探析

一、财务治理的制度逻辑分析从企业财务的性质来看 ,与企业有关系的各利益主体都向企业投入了一定的要素资源 ,在企业对要素的合理配置过程中 ,对企业的价值创造做出一定的贡献 ,也都对企业提出了一定的财务要求权。利益相关者为实现自身的利益追求而将要素投入企业 ,他们在本质上是一个利益共同体。由于不同利益主体都以实现自身利益最大化为基本目标 ,各主体之间的利益冲突不可避免 ,导致各方的财务行为出现非理性化。由于每个人的行动都具有外部性 ,使得个人的最优选择并不等于从企业角度考虑的最优选择。为了确保合作利益的实现 ,使契约…     

试论人力资本的投资回报路径

人力资本与物质资本虽然在生产经营过程中关系密切,但由于两者的投入性质和方式不同,投资回报的性质和路径也不同。研究和区分人力资本与物质资本的不同投资回报路径,把握人力资本投资回报路径的特性,有利于政府在公共管理中推动人力资本的生成,有利于完善激励机制,发挥人力资本的潜能。