现代财富观的十大内涵（下）

内涵之六：现代财富观不仅重视有形财富，而且强调无形财富 传统财富观，只重视有形财富，轻视无形财富。在知识经济时代，财富观已开始变化，有形财富逐步让位于无形财富。一个企业，其占地、厂房、装备、流动资金等构成了有形财富：而研发、标准、品牌、人力资本等构成了无形财富。今天，良好的商业关系是企业的第一无形财富。     

市场经济下的“现代电力监管体制”

2008年中国南方的雪灾让无数人劾骨铭心.这场雪灾带来了部分地区大面积停电,一方面反映出基础电网建设的薄弱.另一方面也再次提醒我们,进一步加快电力体翩改革已是追在眉睫.     

基于模糊综合评价的职业经理人力资本价值评估模型

文章在分析我国职业经理人力资本价值评估研究现状的基础上,以职业经理激励约束为导向,建立了职业经理综合素质测评体系,构建了职业经理人力资本价值评估模型,最后结合实例验证了模型的有效性。     

推进制度建设加强基本公共服务

改革开放30年来，伴随着经济转轨和社会转型，中国实现了发展阶段的历史性跨越，其重要表现就是由生存型社会开始步入发展型社会。当前改革发展中呈现出的许多阶段性特征与这一转变有很大关系。发展阶段的跨越，给我国经济社会的发展带来了巨大活力，同时也蕴含着深刻的社会矛盾，其中全社会公共需求全面快速增长与公共产品短缺、公共服务不到位已成为新时期的突出矛盾。近几年来，国家出台了有关政策，把加强公共服务、推进基本公共服务均等化作为一项施政方针。因此，对新时期的基本公共服务进行探讨具有重要的现实意义。     

企业培训投资行为存在的问题及对策

将人力资源作为一种资本投资并通过管理使企业投资收益最大化是现代人力资源管理的重要内容。本文分析了我国企业培训投资中存在的问题,并提出了相关对策建议。     

人力资本测算及其应用研究综述

从人力资本测算与相关理论、人力资本测算方法与相关应用两个方面的联系对人力资本测算及其应用研究进行总结，并展望未来可能的应用研究发展。人力资本测算和应用虽然得到前所未有的重视，大量的研究成果涌现，但远未达到成熟阶段，许多研究还有待深入和进一步的发展，更多的应用领域有待开发和拓展。     

关于财务会计目标的几点认识

财务会计目标是期望会计达到的目的或境界。必须在认识财务会计的客观职能和会计信息使用者的主观要求基础上，辨识财务会计目标。财务会计目标的实现范围取决于财务会计的客观职能，而财务会计目标的实现程度则取决于财务会计信息质量特征的具备程度。     

“时尚商务”进行时——第六届北京国际商务车展

由中国汽车工业协会、北京市场协会汽车流通分会、北京CBD国际商务节组委会等联合主办的北京国际商务车展,从2003年起至今已成功举办了五届,车展以其独特的户外展示、显著的文化特征、丰富的汽车活动,在国内众多车展中跃然而出,得到了众多国内外知名汽车品牌的一致认可与赞誉。而第     

论路桥建设工程安全监理的难点及其完善措施

由于路桥工程的行业特点,路桥工程施工的特殊性,从业人员的构成及流动性大的特征,使路桥工程业成为仅次于采矿业的重大事故频发的高风险行业.安全生产事关人民群众的生命财产安全和社会稳定,搞好安全生产工作是切实保护好人民群众的切身利益的具体体现.     

铁路运输排高居榜首

本周排名前十名的行业与上周基本一致,仍以具备防御性特征的行业居多,铁路运输排名位居首位。日前铁道部新闻发言人王勇平表示,国务