建立"MFA"人才培养机制加速培养高级金融管理人才

加速培养应用型高级金融管理人才是我们面临的迫切课题，但现有的人才培养方式并不利于高层次金融应用人才的诞生和成长，通过其建立一套完整的“MFA”人才培养机制和办法是实现我国金融高级管理人才培养的可持续发展之路。     

基于网络环境下创新能力培养的《计算机基础》教学

高等职业教育培养的人才应具有创新能力,这是职业教育的中心任务。文章针对高职新生计算机基础差异较大的问题,探讨了在教学中如何通过分层教学和充分利用网络资源,激发学生的学习兴趣,培养学生的创新能力。     

21世纪中国制造业发展的选择

第一,对于中国具有"比较优势"的制造产业,要大胆实施"走出去"的发展战略,使之尽快成长为具有国际竞争优势的全球性产业.大力发展劳动密集型产业,是中国21世纪初叶经济发展一个不可忽视的战略重点.服装纺织产业和消费类电子产业基本属于劳动密集型产业.这两大类制造产业的发展,中国不仅有着劳动力成本低的优势,而且还有一定生产技术和产品质量的优势.只要进一步把劳动密集型和技术密集型有机地结合起来,不断提高产业的技术水平和产业集中度,大力实施"名牌战略",中国服装纺织品和消费类电子产品的出口环境将会更加改善,只要我们加大产业的组织程度,在进出信贷、出口退税和保险等方面制定鼓励优惠的政策,在大力推动企业跨国经营、扩大产品出口的同时,积极鼓励企业在国外办厂,开展境外加工贸易,中国服装纺织品和消费类电子产品就一定会在不长的时间内成长为具有国际竞争优势的全球性产业.     

文化产业将成为我国经济增长的新亮点

文化产业因其投入小、产出多、可持续发展的优势，成为人们普遍看好的“朝阳产业”，现已成为一些发达国家和地区国民经济的支柱产业之一。然而，在我们的现实发展中，有的部门对于文化产业的认识，还受传统观念的影响，许多人还习惯于稳稳当当等扶持的状态中，不能与时俱进。因此，文化产业要想有大发展，首要的是解决思想认识问题。要解放思想，真正破除宣传文化工作是“纯行政”、“纯事业”的观念，     

知识经济挑战人才教育

在知识经济时代，学习将面临信息丰富与“知识贫乏”，学习的“浮躁”，旧的思维模式，人的适应能力，创新能力等诸多的挑战，为此，必须要做知识经济的先行，从“知识传播”变为“知识生产”，努力成为教学辅导员和教学辅助人员，注重素质教育，开放人类潜能，注重天才的培养。     

实施人才战略开发 促进纺织跨越发展

天津纺织工业处于生存脱困向跨越式发展实施战略转移的关键时期。为实现建设天津都市纺织新格局的总体目标，要求我们尽快聚集、培养、开发、使用好各类人才，建设一支高素质的管理人才和专业人才队伍，形成天津纺织人才优势，为天津纺织发展提供有力的人才支持。一、充分认识新形势下做好人力资源开发工作的战略意义当今世界经济全球化趋势加快发展，现代科学技术突飞猛进，产业结构调整步伐加快，国际竞争日趋激烈。这种竞争，说到底是人才数量和质量的竞争，也是开发人力资源能力的竞争。我国已加入世贸组织，纺织行业将在更大范围和更深…     

何时生育最适宜

“早子早福”的传统观念在广大农村地区仍然很有市场，农村青年“超前结婚”的现象严重，许多小夫妻生活不会自理，却已拖儿带女，这不但是一个严重的社会问题，同样也不利于优生优育。     

教他们关门

自从楼里有了两个上初中的学生，我几乎每天天不亮就醒了。我们这儿的学校抓得紧，初一便开设了早自习，六点上课。于是在每天凌晨五点五十分左右，整栋楼的人便能听到一前一后相隔不到几秒钟的“呼呼”的关门声。试想，在万籁俱寂的冬日早晨，耳边忽然传来如鞭炮般的两声巨响，谁还能不被惊醒？