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去年以来,广东省佛山市禅城区工商局念好"育、导、用"三字经,全方位、深层次地推进法律专业人才库禅城分局工作,成效明显。去年,该局3位成员被评为市工商系统法律专业人才库工作先进个人;分局成员撰写理论、调研文章58篇,其中在市级以上刊物上发表文章17篇,被国家工商总局刊物采用8篇。 相似文献
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随着金融脱媒、利率市场化、资本约束硬化等外界变化,我国城市商业银行(以下简称城商行)面临转型的触动将是及其深刻的,这是因为:一是利率市场化挑战银行以存贷款利差为主的生存模式,随着今年7月放开金融机构贷款利率,预期已经成为现实;二是金融脱媒与第三方支付的快速发展,导致城商行资产负债 相似文献
54.
WTO与企业科技翻译人才的培养 总被引:1,自引:0,他引:1
入世后,外国企业纷纷抢滩中国市场,外企的大量进入,将需要许多专业外语翻译人员作为中外方之间沟通的桥梁。此外,全球经济一体化使中国企业也面临着更多的机遇和挑战。在激烈竞争中,掌握信息势必成为企业决定胜负的关键因素之一。而准确、快速地掌握国外信息,语言是首要克服的障碍,各行业都需要一大批高素质的科技翻译人才。 相似文献
55.
《中国农村信用合作》2007,(7):74-75
望江:建后备力量人才库安徽省望江县联社科学地提出“人才兴社”战略,公开招聘竞聘,科学用人,充分地引进竞争机制,用好人、选好人,并建立后备力量“人才库”,对通过竞聘入围没有聘任的员工进入联社“人才库”,今后相应岗位缺人首先从“人才库”中挑选择优聘用。(徐文杰) 相似文献
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袁建彬 《中国农村信用合作》2008,(1):75-75
近几年来,各单位都在用人上大胆改革,为了在干部选拔上得心应手,都相续建立了后备“人才库”。而笔者发现, 相似文献
60.
《中国农村信用合作》2014,(3):44-45
花旗银行:人才在九宫格间成长九宫格的使用是花旗银行人才库中最精华的部分,它将绩效与潜能的理念结合在一起,根据绩效考核和潜能考核结果,将每个员工放在九宫格不同的格子里。格子上方是绩效,左侧为潜能,绩效的三个等级和潜能的三个等级相互对照,将具有不同绩效和潜能等级的员工分为9类,放在九宫格相应的格子里: 相似文献