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181.
关于知识和人才流失的知识生态模型 总被引:2,自引:0,他引:2
构建了一个知识生态模型,讨论了知识重叠和人才同质对知识和人才流失的影响。结果表明,组织内部人才的同质性越强,越容易导致人才流失;组织内部间的知识相关性越大,越有利于内部人才流动,也越有利于降低人才流失率。 相似文献
182.
改革技工教育方法培养实用技术人才 总被引:1,自引:0,他引:1
技工教育作为现代国民教育体系的重要组成部分,应明确认识教育性质,改变传统办学模式,使用科学的教学方法,培养实用技术型人才,引导学生树立正确的职业理想和职业观念。 相似文献
184.
185.
187.
王冬华 《科技创业(上海)》2003,(12):62-63
对于大多数创业企业而言,也许会认为“人才经营”为时过早,眼下有更让人焦虑的事要做要处理。其实不然,仔细分析一下那些令你焦虑的事,你会发现:也许就是人才经营做得不好。本期特意推出上海复星集团王冬华先生的专栏文章,探讨人才经营问题,如能给读者以些许感触,或是启示,则幸甚。 相似文献
188.
189.
190.