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一、委制卡的定义 “委制卡”即委托电信公司制作的电话卡,由委托方全部买断,并付给电信公司制作费用和手续费用,该电话卡则由委托方所有,做为赠送和做人情的纪念之卡。委制卡具备所有电话卡的使用功能和使用价值,并且具有很大的纪念意义和收藏价值。 相似文献
205.
集团财务管理信息化建设 总被引:1,自引:0,他引:1
集团财务与会计信息化建设的关键和基础。尽管现代集团信息化管理离不开计算机程序化,但计算机程序化绝不等同于集团信息化建设。计算机是先进的工具,计算机先进的程序可以极大地加速信息的收集和整理,可以极大地方便信息量的储存和保管,它的人工智能可以取代人的繁重的重复的劳动,并能完成人力和人脑无法完成的程序性任务。但作为先进的生产工具和手段,它的有效性以及效能的发挥最终受到集团本身管理能力的制约,其所受最大的制约是必须有一个很好的基础。而集团财务与会计信息化建设的基础主要包括以下的前提和内容: 相似文献
206.
人力资本是企业持续发展的原动力,也是企业最根本的竞争力。当前房地产企业人才流失现象比较严重,时单个企业来说,人才的流失就意味着竞争力的丧失,因此如何留住所需人才,保持企业的竞争力,使企业在激烈的人才竞争中占取先机,是当前各房地产企业应当深入思考和努力解决的重要课题。 相似文献
207.
张彦宁 《企业经济(合肥)》2004,(5):4-4
党的十六届三中全会进一步明确提出了人才强国的战略,二ОО三年十二月份,中共中央、国务院又召开了建国以来的第一次“全国人才工作会议”,随后颁发了《关于进一步加强人才工作的决定》,确定了新的历史条件下人才工作的基本思路和宏观布局,要求把加强人才工作作为党和国家一项重大而紧迫的任务抓紧抓好。 相似文献
208.
209.
人力资源问题是国有企业一个大难题。建立现代企业制度后,劳动生产力的提高已是摆在我们面前的重要课题,活劳动在企业生产中的比重显得尤为重要。市场的竞争,不只是表现为产品品质与价格的竞争,更重要的是技术与人才的竞争。我公司是一个建厂五十多年的老国有企业,之 相似文献
210.
管理学巨擘彼得&;#183;杜拉克于1954年出版的《The Practice of Management》,奠定了他大师级的不朽地位;书中关于“目标管理”、“知识工作者”、“后资本主义社会”、“经理人的角色”等等论点,60年后重读依然历久弥新。彼得&;#183;杜拉克一直强调企业需要着全面人才的养成,强调明天的要求,而不只是今天的需要。本书已于五月重新出版,本刊特摘录杜拉克谈管理人才培育的10年大计…… 相似文献