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131.
杨佩昌 《企业管理(北京)》2009,(9)
鲜明的企业家人格是一把双刃剑.一方面它有助于打造企业家个人品牌,提升个人和企业形象,另一方面,不加限制的性格张扬,可能会造成领导力危机,也意味着人格的不饱满或性格其他方面的缺失.如同一个人天天狂吃一种补品而不注意其他搭配,身体出问题是迟早的事情. 相似文献
132.
基于对团队合作质量相关文献的研究和国内创意产品的开发状况,本研究构建一个基于创意产品开发项目的团队合作质量影响因素模型。应用SPSS软件对本研究获得的238个创意产品开发项目成员样本进行分析,结果显示,成员人格特质的五个维度均对团队合作质量有显著的正向影响。 相似文献
133.
CHAO Cheng-min CHENG Bor-wen 《美中经济评论(英文版)》2009,8(4):51-57
This study probes into the relationships among personality traits, leadership behavior, and job stress in nurses in Yunlin, Taiwan. The major questions addressed are as follows: What model precisely portrays the relationships among personality traits, leadership behavior, and job stress? Exploration of the causal pathways among these variables revealed a suitable model. A structured, self-administered questionnaire with three scales was distributed to the subjects. The questionnaires were submitted to 350 nurses and 284 questionnaires were completed accounting for a response rate of 81.1 percent. The data were analyzed by statistic analysis including frequencies, means, path analysis using computer program SPSS for windows 14.0 and LISREL 8.7. Results demonstrated a significant, direct, and positive effect of personality traits on leadership behavior, as well as a significant negative indirect effect of personality traits on job stress through leadership behavior was also revealed in the findings. All paths in the model were significant (P〈0.1). After the analysis of LISREL, the suitability of the framework was fine and proved that the model was applicable for the research. The results of this study will be used as a reference to develop strategies for human resource management. 相似文献
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135.
136.
马岩 《山西财政税务专科学校学报》2023,(3):9-14
纳税人的人格特质影响其纳税道德。使用世界价值观调查数据中的中国大陆数据,通过对1 215名中国纳税人的实证分析发现,情绪稳定性、尽责性与税收道德显著正相关,外向性与税收道德显著负相关,开放性对税收道德的影响不具有显著性。换言之,负责任的、情绪稳定性的纳税人乐于纳税,而外向性的纳税人喜欢逃税。因此,税务机关要充分了解纳税人,建立纳税人心理档案,并根据纳税人的人格特质施行有针对性的管理和激励措施,以提升税收征管效率。 相似文献
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