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周晓斌 《企业管理(北京)》2006,(1):92-93
现在,企业界十分流行“人道,即商道”的说法。但人道究竟是什么?商道又是什么?人道与商道之间有什么内在联系?众说纷纭,不一而是。既然很多人推崇“人道,即商道”,所以探究这两者的关系,就显得十分必要,且意义非同一般。 相似文献
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在新时期下,全球经济,政治一体化发展势不可当,随着各国法律的彼此融会贯通,中国传统的重刑主义思想已为时代所抛弃.我国刑罚应当向着国际化、人道化、轻缓化发展,充分重视刑罚的保障人权作用,在国际社会中树立负责任的大国形象. 相似文献
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鱼飞飞 《生态经济(学术版)》2003,(1):72-73
在还有许多人居住在风雨飘摇的房屋里、吃着劣质食物、喝着脏水的时候,谈论动物福利是不是有些不合时宜?但另一个方面的问题是:人类与动物难道不应当是平等的吗?这个世界如果没有了动植物,只剩下人类,会是什么样?我不敢去想象,只想起隔壁王大妈的小狗狗失踪了,也许是去流浪,也许是被人宰杀。王大妈老泪纵横,说小狗狗对她可好了。小狗狗要是被人领走,成为别人的占有物还好,咬了人还有“打狗要看主人”这顶帽子护着。一旦成了流浪狗,它就将和那些野生动物一样,命运难测。就像2001年11月宁波动物园两只野狼逃亡。这两只野狼是幸… 相似文献
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随着当代经济的迅猛发展,基于成文法完美无缺的观念,将法官视为适用法律的机器,将判决视同机械复印过程的概念法学日趋没落,后起的自由法学、现实主义法学等主张法官适用法律的能动性和自由解释,给予法官自由裁量的权利,强调法官在适用法律时进行利益衡量和价值判断。赋予法官自由裁量的权利,那么在刑罚裁量过程中,就必然会有法官个人情感因素的影响。因此,有必要以标准化的刑罚价值观来对刑罚的价值进行形式理性的调整,这符合我国宽严相济的刑事政策,同时与刑法所追求的谦抑性相一致。因此,本文将从相对确定的法定刑入手,对刑罚的价值观进行列举式的探讨和研究。 相似文献
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马克思人道思想对人力资源管理伦理的启示 总被引:1,自引:0,他引:1
马克思人道思想有着丰富的内涵和指导意义,是当代中国流行的社会思潮之一,对中国的影响很大。而目前人力资源管理中存在着忽视伦理道德等一些亟须解决的问题:歧视问题;组织公平问题;个人隐私问题;工作安全与健康问题。通过研究发现,马克思的人道思想对这些伦理问题有重要的启示:确立人道理念,树立“以人为本”的伦理价值取向;实行道德激励,实现“效能最优”的伦理目标;完善工薪福利和考核评估制度,体现人力资源管理伦理的公平与平等价值。 相似文献
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诚信,单从字的构成上来说,言成为诚,人言为信。《礼记一中庸》中记载:“诚者天之道也,诚之者人之道也。”从天道和人道的角度来对待“诚”,可见在古人认识里,社会生活的平稳运行,离不开“诚”字。 相似文献
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正国务院决定自2014年起,将每年的10月17日设立为全国"扶贫日"。贫困是人类面临的严峻挑战之一,消除贫困是全社会的共同责任。设立国家"扶贫日",大力秉承乐善好施的传统美德,凝聚社会力量共同参与扶贫济困,是弘扬社会主义核心价值观的具体体现;同时对构建政府、市场、社会协同推进扶贫工作格局,动员全社会继续向贫困宣战, 相似文献
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《太原城市职业技术学院学报》2021,(10)
培育和传播红十字倡导的人道、博爱、奉献精神,对于践行社会主义核心价值观,促进公众身心健康,涵养道德品质,引领社会风尚具有重要意义。通过对南京医药类院校大学生人道理念认知和行动参与情况进行调查,了解红十字工作在高校的开展情况,为提升大学生人道理念的培育和传播效果提供科学建议。 相似文献