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102.
农村三资代理服务的探索与对策 总被引:3,自引:0,他引:3
为了进一步加大力度落实党中央提出关于加强农村基层党风廉政建设的意见,大力加强对农村资金、资产、资源的管理,以促进新农村的建设和维护农民的切身利益我国部分地区农村相继推行了"三资"代理服务。并取得了较好效果。所谓"三资"代理服务是指在村共有资金、资产、资源的所有权、使用权和收益权不变的基础上,由"三资"代理服务机构代管该村财务。但是在代理服务探索与实施的过程中仍旧存在着原有制度下遗留的问题,本文将部分问题提出,并给予相应的解决对策。 相似文献
103.
安徽省舒城县村级财务自1996年实行村有乡管,发展到现在的三资代理服务以来,通过乡代理服务、会计电算化以及三资管理等一系列制度和措施,使村级财务管理逐步走向制度化、规范化轨道,密切了党群、干群关系,增强了基层组织的凝聚力和战斗力,有力地推动了全县基层党风廉政建设。但是,随着近年来国家大量的民生资金投入农村基层,给村级财务管理工作带来了一些新情况、新问题,应当引起各级党委和有关方面的重视。 相似文献
104.
对江苏省开展农经五项服务的做法,农业部杜青林部长给予了高度评价,他在近期一份批示中指出,“江苏农业部门开展农经五项服务,符合‘三个代表’重要思想,体现了立党为公,执政为民的根本要求,经验宝贵。” 10月23日至24日,全国部分省农经管理与服务工作座谈会在江苏溧水县召开,江苏省农林厅及部分市县向与会代表全面介绍了自己开展农经工作的经验,本文即摘自江苏省农林厅在会上的交流材料。对于江苏农经五项服务的新动向,本刊今后将及时追踪报道。 相似文献
105.
在为企业提供税务代理服务过程中,我们发现不同的企业因为企业性质、规模、生产经营活动的不同,所处涉税环境的不同,所需要的税务代理服务内容和效果也是不同的。 相似文献
106.
107.
<正>一、中小城市发展人事代理服务的意义务发展的制约因素首先,人事代理为中小城市发展储备人才,推动经济发展。中小城市在地区经济上不占优势,不像大城市那样拥有很多大规模的企业,可以为人才提供更多的发展空间,因此人才流失非常严重,这无疑会影响中小城市经济发展,造成人才的进一步流失,导致恶性循环,对中小城市的发展更为不利。而人事代理服务可以为更多的人才解决后顾之忧,如"养老"、"医疗"等,留住人才,从而推动中小城市经济发展。其次,人事代理是现代人事管理的 相似文献
108.
第三方物流在我国是一个新兴的行业。第三方物流企业不拥有商品,不参与商品的买卖,而是为客户提供以合同为约束,以结盟为基础的系列化、个性化、信息化的物流代理服务的组织。作为新兴服务业的企业,想在竞争中立于不败之地,是否拥有稳定、可靠的客户是关键。因此,提高客户满意度和忠诚度,就成为第三方物流企业生存和发展的基础。第三方物流企业应该充分利用CRM系统,与客户建立和保持一种长期稳定的合作关系。其目标是:以客户的需求为前提,通过供应链中各相关企业紧密地合作,有效地为客户创造更多的附加价值。物流企业通过创建新型的客户关系, 相似文献
109.
110.
杨孝国 《行政事业资产与财务:下》2013,(8)
村级会计委托代理服务作为当前农村财务管理的工作模式,自实行家庭联产承包责任制以来在我县农村经过了近二十年的发展,现已日趋完善和成熟,有效地提高了农村财务的规范化管理水平,促进了农村发展和基层组织建设.文章探讨了村级会计委托代理服务工作,分析了其好处和弊端. 相似文献