现代企业中激励导向的薪酬设计研究——企业内部管理问题研究之一

通过对薪酬制度的介绍 ,论述了激励导向的薪酬设计方案 ,并逐一分析了各项薪酬设计对员工产生激励的原因     

营销协同导向的并购战略

□ 曹晓燕营销协同导向的并购战略是市场驱动战略、关系营销和整合营销理论在并购中的应用。这个战略注重企业为顾客提供价值，注意避免并购中发生营销问题，避免有损企业为顾客提供价值的能力，从而影响企业业绩。我国企业并购活动的现状世界已经进入经济全球化和信息时代，以发达国家为主导的世界范围的并购浪潮此起彼伏，而我国的并购活动还处于比较低的水平。我国大部分企业在并购的实践上与国外企业存在着明显的差距。简单地讲，我国企业并购活动有以下几个特点：并购活动表现为一定的阶段性，从以前的行政性关停并转、半企业性、半行…     

加强班组安全文化建设的思考

班组是企业最基本的生产单位,企业的一切生产任务都要在班组完成,各项规章制度都要靠班组落实,也是企业安全管理的最终落脚点,班组安全建设的好坏直接影响着企业各项经济指标的实现。抓     

联邦德国就业政策的平稳导向作用

德意志联邦共和国是西方工业大国。联邦德国的就业结构具有鲜明的现代工业社会的特点，据1986年统计，在2580万就业人员中只有1050万人在工业、建筑业和矿业等生产性行业工作，1390万人在商业、交通和其它服务性行业工作。目前第三产业就业人数超过工业就业人数的趋势仍在发展。在农业、畜牧业、林业和渔业就业的只有130万人，占就业总人数的5．2％。     

坚持科学发展 着力抓住重点为“十一五”规划实施开好局起好步

2006年是实施“十一五”规划的开局之年，发展改革任务十分繁重。新的一年，在市委、市政府的正确领导下，我们将进一步强化综合协凋和服务职能．继续以向上争取、大项目推进、招商引资为重点。狠抓工作落实，不断增强促进发展。推动改革的能力，争取各项工作再上一个新台阶。努力为我市经济社会实现协调快速发展做出更大的贡献。     

试论会计工作在新形势下的地位和作用

研究新形势下会计的地位和作用,既是现代企业制度建设的一项重要内容,也是今后一段时期内我国会计改革所面临的重要任务,本文拟就此问题作一些探讨.     

企业文化推行过程中的十大导向

企业文化引进我国以后成为了一种时尚。作者多年的跟踪发现,企业对企业文化的理解都存在这样或那样的偏差。当然这些偏差也不是绝对的。所谓企业文化,不过是企业的理念、行为和表现在企业的各个层次的宣扬和推介,并被传递给下一代的企业运作方式,所以不能扩大企业文化的效能,也不能把企业文化神化。作者认为,企业在推行企业文化过程中应该努力打造十大导向。     

全省审计工作会议在哈召开：2006年审计工作将实施“11335”工程

本刊讯 1月24日，黑龙江省审计厅组织召开了全省审计工作会议暨全省审计系统先进集体和先进工作者表彰大会。各市（地）、县审计局局长、省厅各处室主要负责人、受表彰的先进集体和先进工作着、特约审计员等159人参加了会议。会议学习传达了全国审计工作会议精神，总结了2005年全省审计工作，安排部署了2006年审计任务，并对全省审计系统的先进集体和先进个人进行了表彰。各市（地）审计局同步收看了此次会议的视频转播。     

透视现代企业统计

正确认识现代企业统计管理体制,正确认识现代企业统计的任务、功能与作用,正确认识企业统计与政府统计、民间统计的关系,是企业统计改革与发展亟待解决的重要课题。     

消费与投资双轮驱动北京经济增长

从2006年开始,投资和消费对北京市经济的拉动作用发生逆转,经济增长的拉动力逐步由投资主导型向消费投资双轮驱动转变。