民营、小微企业与金融供给侧耦合效应研究——以荆州市为例

本文通过耦合模型,实证测度了2014—2018年地方民营、小微企业与金融供给侧之间耦合度和耦合协调度,研究发现大多数年份是初级协调,反映出民营、小微企业系统与金融系统的耦合协调度有待提高。随后,进一步从供给和需求两端分析其原因,并提出相关政策建议。     

大数据理念构建经济金融管理体系研究

面对大数据时代的到来,经济金融管理也充分的运用大数据的理念来提高其执行能力。本文通过分析大数据理念的相关内容,阐述了经济金融管理体系的现状,进而提出了大数据理念背景下构建经济金融管理体系的策略。     

电商企业印度避险指南

近年来,得益于快速增长的本地互联网用户,印度电商市场呈现出高速发展的态势,吸引了众多国外资本的涌入,阿里、亚马逊、沃尔玛等陆续通过合作、并购等方式,布局印度电商市场。在这一背景下,越来越多的国内电商企业将目光投向印度市场,希望从快速发展的印度电商市场中分得一杯羹。然而,一些急于“出海”掘金的电商企业,往往在税务、股权代持、知识产权以及劳资关系等方面有所疏漏,从而为后续经营埋下风险隐患。如何识别这些风险,并制定有效的风险应对措施,成为那些希望长期耕耘印度市场的电商企业的必修课。     

企业社会责任与实际税负的相关性研究北大核心CSSCI

本文以2010-2014年上市公司为研究对象,发现企业社会责任与实际税负之间存在着负向关系,即社会责任好的企业支付更少的税费,相当于社会责任履行获得的好处;而社会责任差的企业则需要缴纳更多的税费,以便支持政府公共事业。这一方面说明了税收优惠政策在企业社会责任方面的有效性,另一方面也说明了企业社会责任与税费支付两者存在互为替代的关系。同时,发现政府压力对企业社会责任与实际税负两者关系具有调节作用,政府压力小的地区的上市公司企业社会责任与实际税负的负向关系更显著。     

浅谈员工思想政治工作的重要性及创新思路

企业思想政治工作是搞好企业治理的有机组成部分,为企业生产经营活动提供精神动力和思想保证。随着市场经济的不断发展,企业员工受社会各界影响较大,思想复杂,波动较大,加上企业管理人员忽视员工的思想管理工作,企业面临员工思想工作难于开展的困境。文章就企业如何开展员工思想政治工作这一问题展开分析,明确其重要性,探索开展工作的新思路、新途径。     

完善公立医院医务人员绩效评价体系探析

文章分析公立医院医务人员绩效评价体系建立应该遵循的原则,剖析当前公立医院医务人员绩效评价体系构建中存在的问题,提出公立医院医务人员绩效评价体系的构建策略。