书乃身外之物

有一位老作家。已经快不行了，人们在料理他的后事时，忽然发现一个很棘手的问题：他的数以万计的藏书谊怎么处理？有人提议给他建一座个人的藏书馆，供大家瞻仰怀念。好像没有人提出反对意见。但愚钝如我之流对此却颇不以为然。阅读爱个人趣味影响之大，莫可名状。他的藏书是否合时代节拍、有多少人愿意拿来读，实在需要打个问号，论起实用。莫不如另起炉灶，建一座新图书馆。     

如何提升高校图书馆的核心竞争力

高校图书馆的核心竞争力是对社会文献信息资源保存、开发．传递和利用中的独特竞争优势，以技术能力为核心。通过卓越的战略决策，对馆内的人力资源、文献信息资源的组织与管理。如何提升高校图书馆的核心竞争力可以从以下几方面入手。第一，根据信息市场的变化和需求，重组高校图书馆内部结构；第二，以人为本，加强高校图书馆人力资源建设；第三，构建良好的高校图书馆文化；第四。建立和完善高校图书馆制度；第五。建设特色文献信息资源。提高史献信息资源的整序和获取能力；第六。实行数字化战略，创建特色文献信息服务；第七，实行联盟战略，加强网络协作。     

浅谈图书馆知识服务在培训教学的作用

知识服务作为新世纪图书馆的一种全新的服务模式，必须有一支高素质的专科馆员队伍，不仅有扎实的图书馆学、情报学、计算机等方面的基础知识和技能，还要具备能独立获取知识信息的能力，知识信息处理和语言文字表达能力，捕捉信息能力，合成信息能力及良好的职业道德和敬业精神．在提升的过程中不断地自我完善。拓宽专科馆员的思维模式，醒悟领会到学习连续性，重要性和前瞻性，提高自身修养。     

信息时代的图书馆建筑

“数字化生存”时代，图书馆建筑需要一种全新的设计理念和设计体系，这对图书馆建筑设计提出了新的要求。     

论高校图书馆的信息素质教育职能

信息时代的来临使信息素质成为人才综合能力的重要标志。面对信息浪潮的挑战 ,高校图书馆应充分认识到信息素质教育的重要性与自身优势 ,研究开展信息素质教育的方法 ,充分发挥信息素质教育的职能 ,义不容辞地承担起信息素质教育的重任     

论图书馆管理的整体观念

本从五个方面来论述图书馆管理的整体观念。     

浅谈图书馆图书采购新模式——网上采购

随着电子商务、互联网的蓬勃发展，图书馆网上采购是顺应社会发展潮流的新兴的图书采购模式，它以其具有的极大优势将成为21世纪图书馆图书采购工作的发展和方向。     

高职院校图书馆人才资源发展分析

高职院校的迅猛发展迫切要求图书馆快速发展,人才资源是图书馆发展的决定性因素;图书馆的发展需要学科型馆员、技能型馆员、知识型馆员和复合型馆员;最后从观念、价值认同、共同发展方面论述了管理者对馆员队伍建设重要性的作用。     

市场经济中的图书馆经营

人类社会正从工业经济时代进入知识经济时代。与此同时，处于知识经济时代的图书馆应该走出传统图书馆模式的局限，向四面衍生，使读者可以平等共享有用的信息。目前，图书馆普遍缺乏信息商品经营能力和信息市场参与能力，不了解信息产品经营战略、信息产品开发计划和信息市场发展策略等。面对图书馆面临的实际状况，需要图书馆引入营销理念就要进行一系列变革，使一切业务活动均以消费者为中心，并将营销观念贯彻到所有的经营活动中。