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管理会计作为企业内部管理的一种工具,越来越受到理论界和实务界的重视。本文对管理会计教学和应用中若干问题进行探讨,分析指出了常见的认识误区。 相似文献
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战略管理会计是一种以外部性和长期性为核心特征的管理会计形式,是管理会计的发展。随着知识经济的到来和经济全球化的加强,其理念将渗透到整个管理会计信息系统,为企业的管理提供信息,使企业获得持久的战略竞争力。 相似文献
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委派制是会计人员管理体制的一项重大改革,已成为我国社会经济领域里经常使用的一种会计监督和管理的手段,本文从实行会计委派制的必然性及存在主要问题及建议等几方面论述在监狱企业推行会计委派制具有重大意义。 相似文献
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(一)人力资源培训现状分析 1.对培训的重视不够,培训观念和思维方式不能适应新形势发展的需要 1993年8月国务院颁布了《国家公务员暂行条例》,此条例包括了公务员培训规定,这也表明着公务员培训的重要性.但是,从中部公务员培训的现状来看,除以上条例外,没有其他的有关公务员培训的配套法规,对各地政府来讲,培训也是各行其是,没有严格规范的要求.各政府未树立人才资源是第一资源的理念.对受训人员来讲,由于宣传教育不够、约束措施不力,对培训的重要性认识不足,不少人力感到培训作用不大,训与不训一个样. 相似文献
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一、老挝注册会计协会的诞生和发展 老挝注册会计师协会的建立最早可追溯到1996年的老挝会计委员会与注册会计师协会法令第161号,第0722号(1996年8月26日总理令,两年后老挝财政部批准并宣布),1998年5月5日,老挝注册会计师协会(Lao Institute of Certified Public Accountants,简称LICPA)正式诞生,期限为4年,每隔4年总结工作成果后向财政部汇报,若要延长期限必须通过会计司与注册会计师协会会议讨论并批准,再向财政部申请延长一次. 相似文献
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陈彩霞 《中小企业管理与科技》2008,(20)
会计委派制度是从20世纪90年代初开始,我国一些地方针对会计监督严重弱化,会计信息失真等问题,采取的一项会计管理制度的改革措施.会计委派制度作为强化会计监督,提高会计信息质量,加强会计人员管理的重要制度,对我国会计监督机制和会计人员管理体制的完善起到了积极的推动作用.但是从我国的经济发展和社会进步的程度来看,我国的会计委派制还存在一些问题,本文对此提出了一些解决措施. 相似文献