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集团型企业内部的股权激励计划涉及多个法律及会计主体.在法律主体上主要分为结算方及接受服务方.会计主体除法律主体的个别报表外,还有合并报表主体.股权激励的性质主要分为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付.本文以集团内部股权激励案例为背景,探讨不同会计主体在结算方或接受服务方的不同身份下如何判断是以权益结算的股份支付还是以现金结算的股份支付,再根据企业会计准则的相关精神确定具体会计处理,从而为集团型企业实施股权激励计划提供借鉴. 相似文献
102.
103.
104.
由于信息产业的不断发展,计算机在社会经济中的运用越来越广泛,随之而来的如何发展我国的会计信息化的问题也越来越引起人们的关注。为适应经济体制改革,自20世纪90年代初期以来,我国会计制度改革已迈出了稳健有序的步伐,并取得了辉煌成就。 相似文献
105.
黎庆元 《中国农业银行武汉培训学院学报》2003,(6):64-65
网络会计在西方国家已经很普及 ,但是它在我国仍处于起始阶段 ,相关理论和实践还需要不断的探索。本文首先分析了网络会计与传统会计的优劣势 ;然后针对网络会计的劣势提出了具体的解决对策 相似文献
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110.
王玉元 《中国质量技术监督》2003,(5):40-40
加入WTO给我国的经济和社会发展带来了重大影响。对国内法定计量机构来说,其冲击和挑战是不可避免的,惟有改革创新、增强实力、主动应对才是明智之举。 目前是法定计量机构加快建设和发展的黄金时期,各机构应抓住改革及国家保护、扶持这一宝贵时机,在服务理念、币场营销、运行 相似文献