组织的五要素管理：基于组织行为系统要素

文章基于具有高度普遍适用性的中国哲学多元系统模型方法论的启发,发现了组织行为系统普遍存在的环境、资源、能力、机制和效能绩效等五个基本构成要素。以此为基础,提出组织系统管理的环境管理、资源管理、能力管理、机制管理和效能绩效管理等五要素管理模式。这将有助于全面系统的组织管理实践,既有针对和重点的管理,又避免管理偏废,从而提高组织管理整体效能。     

创新社会管理提升消费维权效能研究

提升消费维权效能,既是市场经济条件下消费者提高生活质量的必然要求,也是消费维权组织的重要职责.本文通过对当前消费维权组织所处社会地位和作用的分析,指出现有消费维权体制机制中存在的问题和难点,探索通过创新社会管理提升消费维权效能的对策建议.     

理工科大学生学习自我效能感的培养

基于现在很多理工科大学生缺乏浓厚的学习兴趣和旺盛的求知欲的现状,通过对大学生自我效能感的研究,本文理性分析在校大学生学习效能感不强的原因,探寻培养理工科大学生自我效能感的途径,对有效提升学生学业发展有积极意义。     

基于OLT的体系作战油料保障能力生成流程分析

基于信息系统的体系作战能力成为战斗力的基本形态,对油料保障能力提出了更高的要求。本文JKOLT的角度探析油料保障能力生成问题,有利于优化其生成过程,加速推进体系作战油料保障能力生成。     

捕捉工作作风漏洞 打好工作效能补丁

近2年来,随着"地铁+物业"战略的确立和逐步实施,我部面临着两个快速增长,即业务量的激增和员工队伍的不断壮大。无论客观上还是主观上都对总部党员、员工的工作作风提出了更加严格的要求。为此,党支部针对行政业务薄弱环节折射出的思想、作风和能力等问题设计平台抓手,通过调查问卷的形式开展党建调研,寻求加强和改进党员员工工作作风进一步转变,工作效能进一步提高的有效措施,及时给党员、员工的思想认知打上补丁。     

抓好抓实经费收管用 服务工会发展大局

近年来,为了充分发挥工会经费服务和保障工会发展大局基石作用,广西壮族自治区总工会财务部门在认真履行工会经费收缴、管理、使用的基本职责上下功夫、用实劲,采取一系列务实管用的措施,确保工会经费收得上来、管得有序,用之于基层,用之于职工,用出效益,使工会经费使用效能得到充分释放。     

全覆盖管理模式在政府投资项目审计中的运用

为有效破解投资项目审计任务重、效率低、风险大的难题,湖北省荆门市审计局通过"再造流程、提速增效、防控风险"等措施,纵深推进了"全覆盖、全跟进、全规范"政府投资审计监督模式创新发展,有效提升了政府投资项目审计服务效能。近三年来,共组织对426个项目、18.45亿元资金进行了审计,节约建     

大学生思想政治教育网络平台效能建设探析

互联网在高校的迅速发展和应用,必然引发高校思想政治教育工作领域全新的变革。本文在对大学生思想政治教育网络平台建设现状通过调研统计的基础上,通过分析网络思想政治教育存在的若干问题,提出新的应对措施。     

论顾客效用价值工程

“顾客至上”的服务理念应建立在“顾客利益至上”的基础上,才能体现出企业真诚服务于顾客的态度。基于价值工程理论提出了顾客效用价值工程的概念,研究了其构成要素,探讨了其分析方法。认为这是一种解析顾客“满意差距”的有效工具,企业可围绕缩小这种差距而获得“忠诚顾客”,进而建立其市场竞争优势。     

探索实施“移动工商”监管

我所现有工作人员20人,辖区内有两镇一乡58个行政村,面积180平方公里,1300多户企业、个体工商户以及7个综合集贸市场和1个常日市场。点多、面广、线长及半山区地势和铁矿开采为主导产业的辖区特点,使我们的工作任务异常繁重。近年来,按照河北省工商局提出建设法治工商、数字工商、和谐工商的目标,我们在