构建和谐管理团队推进企业高效发展

文章从建设和谐企业的高度，分析了管理层和谐建设的问题，主要对管理层不和谐现象进行了原因简析，从三个方面阐述了和谐管理团队的具体表现，从组织观念、责任观念、团队观念、修身观念等四个方面论述了如何建设和谐管理团队。     

司马牛之叹

通读《论语》,不仅孔子的形象亲切地突出,而且诸弟子其声其人也如亲见亲闻,颜渊、子路、子贡等固不待言,即便着墨甚少的司马牛也活灵活现。司马牛问君子。子日:"君子不忧不惧。"日:"不忧不惧,斯谓君子乎?"子日:"内省不疚,夫何忧何惧?"知道他又忧又惧,故只从消极一面答他"不忧不惧"。不忧不惧就是君子吗?老师对学生是"不愤不启不悱不发",反过来,学生也启发老师,好学生都会发问。老师正等他这一问。这一问,像传球,一个著名的观点或论断就抛出来了,相当于一个好球投进篮中。孔门良师高徒互     

习得修身篇——习近平引用的古典名句

志之所趋,无远弗届。穷山距海。不能限也。志之所向,无坚不入,锐兵精甲,不能御也——习近平在全国组织工作会议上的讲话（2013年6月28日）     

修身治心,在乎根本

<正>当今最热门的国际笑料,莫过于卡恩老兄了。此君坐拥亿万家产,可谓利厚,身为国际货币基金组织总裁,可谓权重,在处理最迫切的欧债危机事务中举足轻重,可谓万众瞩目,最有资格角逐法国总统宝座,可     

耶律楚材老学观探析

耶律楚材将老子作为圣人加以推崇,借鉴"老子"的个人修行与治国理论,但将"老子"之传的道教诸派则视作老氏之邪加以排斥,展示了他排道教而尊道家的态度。     

也谈孟子“养心论”

孟子十分重视和强调人道德品行的修养，他在孔子、子思人性学说的基础上，批判地继承各学派学说，提出了许多有价值的修身之道，创立了自己完整的养心体系。     

先进文化战略视觉下的校园廉政文化建设研究与实践

大学校园廉政文化建设要从社会主义先进文化建设的战略高度加以认识和重视。开设廉洁修身专题教育课程是校园廉政文化建设的主渠道和主阵地;充分利用学校各种教育资源,倡导廉政文化、弘扬廉政精神,强化廉政文化的共识和理论导向。在推进和深化廉政文化建设中,做到六个结合,确保校园廉政文化建设的实效。     

夏邦说书 做生活的积极分子——《圣雄修身录》

过节放假，好事，可一些病随着找上门，起因在伙食太好，也在平常紧张的工作。工作紧张时一般只觉乏和累，病在积攒着，不会一下发作，所以给人感觉自己还行。可既然病已经攒上，就好像欠债，总要还，但何时还债可就不是自己的能做主的。     

修身，去巴丹吉林

1996年德国探险旅行家包曼出版了《巴丹吉林沙漠》一书，轰动了欧洲。1998年3月在美国召开的国际探险旅游博览会上中国唯一推出的项目就是巴丹吉林沙漠旅游线路，引起外国旅游部门极大的关注。     

廉政不是“编”出来的

济南市纪委、监察局决定在全市范围内开展修身养德短信征集活动，并明确要求全市副局级领导干部每人至少要创作编发一条廉政短信。本次活动设有一、二、三等奖、组织奖、参与奖，颁发证书和奖品。活动结束后，主办单位将对优秀短信结集出版。廉政短信由来已久，廉政短信大赛也屡见不鲜。但济南这回的“修身养德短信征集活动”，还是有一些与众不同的“创举”：其一，给全市副局级领导干部下达了“死任务”，每人必须编发一条；其二，活动有奖品，还能出书。征集活动之“轰轰烈烈”基本上是可以预期的了。