分析师关注度及其职业声誉对企业捐赠的影响——基于我国A股上市公司的相关数据

以我国A股上市公司为样本,实证检验分析师关注度及其职业声誉对企业捐赠行为的影响。研究发现,分析师关注显著促进了企业的捐赠行为。在进一步引入证券分析师声誉变量后,发现明星分析师关注更能提高企业的捐赠水平。上述研究结论为企业捐赠的外部影响因素提供了经验证据,表明证券分析师已成为监督企业履行社会责任的重要力量。     

基于股东利益要求及其实现方式的非财务指标关注程度研究

从股东角度出发,对股东所关注的反映其利益要求和实现方式信息的非财务指标的关注程度进行了排序研究和分组研究。研究表明：股东对不同类的反映其利益要求和实现方式信息的非财务指标的关注程度存在显著的差异。详尽必要的信息披露更易取得股东对企业的理解和支持。因此,企业除应当进行法定性披露和习惯性披露外,还应当根据本企业股东特点和本企业股东对非财务指标关注的需要以及关注程度的差异对非财务指标信息进行科学、恰当的自愿性详细披露,以满足本企业股东关注相关信息的需要。     

中国的房地产问题到底出在哪

很多年里．中国的房地产市场不仅成为中国百姓、政府和开发商的永恒话题，而且也是国际投资者和投机者的深切关注对象。随着迪拜世界债务事件的爆发和中国电视剧《蜗居》的播出，不同的人群对中国房地产的市场表现出不同的情绪来，或者忧虑，或者恐慌，或者愤怒。感到忧虑甚至恐慌的是政府，因为房地产市场存在的巨大泡沫，已经成为中国经济的最大隐忧；而感到愤怒的是民众，因为越来越多的中国民众被变相地剥夺了“住房”权。     

国美股权之争折射出的绚丽光环

2010年9月28日晚7时，备受社会关注的国美电器股东股权争夺终于有了结果：创始人，大股东黄光裕极力推动的罢免陈晓执行董事兼董事会主席职务的动议遭到挫败，其他涉及董事会人员调整的动议亦未获得通过，但取消董事会增发授权的议案得到了通过。     

一场属于铁血硬汉的赛事 壳牌统一百万公里挑战赛火热开赛

作为世界领先、长期服务于中国本土市场的专业润滑油制造商,壳牌统一藉成立20周年推出全新升级产品,新一代油压王CH-4甫一面世就成为业界的关注焦点。正如实践是检验真理的唯一标准,只有经过严苛路况考验的机油才能买得放心、用的舒心。去年,壳牌统一发布了"路上实验室"大型消费者体验互动活动,把研发带到了消费者身边,深入了解司     

香港5月最关注

正本栏目集中过去一个月内香港最热事件,并以立体解读,让读者领略一个真实、鲜活的国际城市。社会·民生艺人转行关注指数:★★★★事由勿以为每个艺人"身光颈靓",生活大富大贵,有时候只是表面风光而已。最近,娱乐头版相继报导艺人转行,不再于娱乐圈浮沉。例如前港姐谭小环,最近于铜锣湾开小食店,更放下身段,落手落脚做"鱼蛋妹"。另有前女子组合成员蒋雅文,离开五     

实地调查 石粉变塑料缔造财富神话

<正>自2009年第一期刊发山东龙口李进胜《石粉变塑料圆了我二十年的发财梦》,吉林孙喜友《石粉变塑料改变我的命运》文章后,一石激起千层浪,石粉变塑料成为全国读者关注的热点。编辑部接到大量读者电话,恳请我们派记者前     

浅谈医院财务分析

医院财务分析是一定时期医院财务状况和经营成果的分析总结,做好医院财务分析工作不仅对进一步加强医院财务管理、提高医院财务管理工作质量具有十分重要的促进作用,同时对医院的经营管理工作同样具有十分重要的决策参考价值。本文对医院财务分析的内涵、目的、作用、医院财务分析的种类和方法、医院财务分析的主要内容进行了梳理、并着重探讨了医院财务分析应关注的主要事项,以进一步做好医院财务分析工作。     

食品安全监督机制研究——媒体、资本市场与政府协同治理

基于2004—2012年媒体曝光的食品安全事件,本文首次同时从媒体关注和资本市场反应两个视角出发,分短期和中长期定量分析了媒体、资本市场与政府对食品安全监督的有效性,并研究了食品安全事件的行业溢出效应。结果显示:短期而言,大众媒体曝光食品安全事件给涉事公司带来显著为负的超常收益率,且媒体关注度越高,超常收益率绝对值越大,因此资本市场的激励机制成为监督食品安全的关键力量;长期而言,随着相关政府部门介入,官方权威媒体深入报道和追根溯源,与资本市场共同作用形成长期监督的力量。本文认为,建立媒体、资本市场与政府共同监督、协同治理的长效机制,是食品安全监督的有效模式,并且本文提出三方各自应该发挥的作用,使食品企业"不敢违规、不能违规、不想违规"。另外还发现,食品安全事件的行业溢出效应存在竞争效应和传染效应两种形式,具体表现形式决定于媒体报道能否有效降低信息不对称。     

人力资源征订启事

《人力资源》杂志以关注人与组织的协同发展为宗旨,倡导大人力资源理念,在201 2年力推"如何思考(看法)、如何操作(千法)、如何生活(活法)"三大主题,竭诚为有品质的HR经理人服务,着力打造职场管理者的心灵读本。截至目前,企业订户已超过20000家,专业研究咨询机构订户6000余家。读者分布于1 5个国家和地区,其中,美国国会图书馆、英国剑桥大学、日本中央大学等均有订阅。