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51.
有人说,现在有一部分农业行政人员,操作一下电脑是可以的,但到农村去抓农业,奔小康,搞现代化,那就很难解决实际问题了。过去叫做纸上谈兵,现在是网上点兵。也有人说,目前在福建省农业部门,较难找到具有名牌效应的学科带头人。这确实是一个令人担忧的问题。没有学科带头人,依靠科技进步,那就变成了空喊口号。许多同志提出,要真正把解决“三农”问题作为“重中之重”,那么,建设一支符合兴农要求的农业农村人才队伍,那就是当前的“急中之急”。 相似文献
52.
敖汉旗农村牧区经济基础薄弱,农村剩余劳动力较多,依靠当地农业增加农牧民收入的难度很大。他们把劳务输出作为农牧民增收的重要产业予以专项推进,在健全组织、拓展领域、扩大规模、技能培训、建立网络、依法维权等方面做了大量工作,劳务输出实现了“五个转变”,即由无序、盲目输出向有序、有组织输出转变;由临时性、季节性输出向固定性、长期性输出转变;由体力型输出向技能型输出转变;由在少数地区务工向遍及全国务工转变;由在少数行业务工向多个行业务工转变。2005年,全旗输出劳务168,200人次。培训外出务工人员32,000人,其中技能培训7,189人,就业引导培训24,811人。全旗实现劳务收入4.82亿元,仅劳务一项全旗农牧民人均增收894元,占当年农牧民人均收入的40%。敖汉旗劳务输出的主要作法是: 相似文献
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在激烈竞争的今天,各企业如何提高自身的竞争能力,取得竞争优势,其重要的因素之一是提高员工的满意度,调动员工的积极性。积极性是职工在完成工作任务时的一种能动的、自觉的心理和行为状态,这种状态可以促进职工的智力、体力能量的充分释放,并导致一系列积极的行为后果,如提高 相似文献
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56.
董必谨 《中小企业管理与科技》2008,(29)
传统职业院校的课堂教学大多以教师为中心,无法让学生展示自己的才能,无法开发他们的潜力.长以此往,学生就养成了依赖心理,缺乏师生之间真正的互动和交往,这样的教学方式不能培养学生的创新能力,达不到实质的教学目的,为此应该改进教学方式.在电类专业技能教学中,本人把"探究性教学"引入课堂,收到了较好的教学效果. 相似文献
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58.
为适应邮政企业现代化发展对人才的需求,文章提出了当前邮政员工培训的重点,阐述了员工培训要“务重实效”与“与时俱进”的观点,探讨了员工培训的方法与模式。 相似文献
59.
赵洪超 《商业经济(哈尔滨)》2002,(4):34-35
当今企业界纷纭莫测,旧日的秩序荡然无存。新的竞争秩序使我们不能再醉心于财务报表,而必须着眼于远景规划、价值观念、商界网络、企业文化等软技能。 相似文献
60.
电气误操作是变电运行人员在倒闸操作活动中的大忌。为了有效防止误操作事故的发生.多年来,电力企业在加强运行人员安全意识教育,安全技能培训和不断完善有关规章制度的同时,还积极努力地通过采用各种防误操作技术措施,完善硬件设施来控制和规范操作人员的操作行为。 相似文献