企业家与企业家精神的实现

企业家精神的实现是企业家个体素质转化为企业素质的过程,它通过企业家个人理性权威的建立和对企业进行职业化和制度化的经营和管理来进行.同时,这种转化又必须依靠合适的政治经济环境和制度条件来保证,是个体转化的内在要求和外部环境优化配套共同作用的结果.     

为了重庆文化的繁荣--重庆市文化体制改革试点工作综述

重庆市是中央确定的全国文化体制改革综合性试点地区之一。自去年7月以来，在市委、市政府的坚强领导下，各项工作进展顺利，特别是在理顺宏观管理体制、健全微观运行机制、培育文化市场等三个方面取得了实质性进展和阶段性成果。     

独山子石化乙烯销售的特色管理

独石化乙烯厂销售车间工作点多面广内部岗位繁杂要管理的进出厂产品料剂种类多危险程度大不但要承担全厂上百种牌号产品的标识储存互供和发运轻烃辅助原料以及化学三剂的供应任务还要负责储存代发炼油厂各牌号石蜡产品等所以尽管车间内部岗位技术含量相对不高但管理难度却很大近两年来独石化乙烯销售车间根据车间工作特点在管理上大胆创新车间面貌日新月异在去年石化公司对年各单位的管理定量评价中独石化乙烯销售车间排名位于石化公司所有辅助和生产车间之首又一年过去了独石化乙烯销售车间目前的状况如何带着一些疑问记者来到了乙烯销售车…     

闪光的足迹 光辉的历程——庆祝审计机关成立20周年

根据1982年五届全国人大五次会议通过的《宪法》关于:“国家实行审计监督制度。国务院和县级以上地方人民政府设立审计机关” 的规定,1983年5月,吉林市审计局宣告成立。从此,江城审计人在这片神奇的土地上留下串串闪光的足迹,谱写出辉煌的篇章。 20年来,在市委、市政府和省审计厅的领导下,吉林市审计局经历了机构组建、积极探索、逐步规范、不断深化、勇于创新、稳步发展的光辉历程。江城审计工作年年都有新进展,年年取得新成果,在广阔的经济领域中有力地维护了经济秩序,促进了依法行政,严肃了财经纪律,推进了廉政建设,对全市国民经济持续、     

以高层次企业意识为基础的企业文化

主持人语:究竟怎样理解企业文化,应该建立什么样的企业文化,这一问题一直困扰着中国企业界,也困扰着企业文化研究者。理查德·巴雷特建立以高层次企业意识为基础的企业文化,为我们理解企业文化的真正内涵,建立相互信任、使人生充满意义、具有团队精神和主人翁责任感的企业文化,提供了很好的借鉴。阅读本文时,请参照本栏目2003年已刊发的编译自理查德·巴雷特《解放企业的心灵》一书的其他文章,尤其是关于企业意识的七个层次一文。本文在编译时作了删改。