人本管理的原则

人本管理不是企业管理中孤立的一项工作，而是将人本主义管理理念和管理对策渗透到企业的各项生产经营管理工作中去，使企业的一切工作在人本管理的理论体系和基本框架内进行。为了使这一设想得以实现，并使企业的一切工作取得预期绩效，人本管理应遵循一些基本原则。在知识经济时代，企业人本管理应遵循人格平等原则、机会均等原则、以激励为主原则和企业与人共同发展原则。     

两种理论与机制的比较:领导班子的合理结构

领导班子结构理论的研究 ,目前仍没有走出素质单层结构的误区 ,为内耗倾向的个体选任制提供了错误的理论基础 ,致使许多改革措施突显负面效应。其实 ,领导班子的合理结构包括权力、素质双层结构 ,而且权力结构主导素质结构这一双层结构理论 ,肯定了领导班子合理结构的内部建构主体的必然性 ,为合作倾向的集体选任制提供了坚实的理论基础。     

论中国股票市场的投资价值

从动态一般均衡的角度看，中国股票市场存在巨大泡沫，没有投资价值。但是，股票市场的内在规律又决定了中国股票市场未来几年将在巨大泡沫的基础上走向巨大的牛市，中国股票市场面临非常好的投资机会。这有利于中国政府抓住机会解决股票市场中长期仔在的规范、发展问题，同时也为广大投资、上市公司、中介机构带来了难得的历史机遇。     

空间l_1(Γ)的单位球面间等距算子的延拓

本文得到l1(Γ)单位球面之间(满)等距算子的表现定理,证明上述算子均可延拓为全空间上的(实)线性等距算子。     

技术创新进化原动力分析

企业技术创新是一个复杂的系统，而这个系统总是从低级向高级进化的。对企业技术创新系统而言，其进化的原动力是什么?从个体、竞争与协同、个体与环境相互作用以及系统自组织4个方面对此进行了分析。     

和谐社会信息先行--赵厚麟局长诠释"创建和谐信息社会"

2005年5月17日——第37届世界电信日,全球范围内将推出这样一个主题“行动起来,创建公平的信息社会(Creating an equitable Information Society:Time for Action)”。关于国际电联确定今年世界电信日主题的初衷与深意,国际电信联盟电信标准化局局长赵厚麟向记者这样阐述到“今年我们之所以倡导这样的主题,一方面是要积极推进普遍服务,缩小数字鸿沟,改善信息业发展不均衡的现状;另一方面还要继续推进全球信息化进程,以信息通信技术驱动和谐社会的构建。”     

今年我国将从六个领域向个体私营经济放宽市场准入

国家工商行政管理总局局长王众孚日前表示，2004年将在消除体制性障碍的基础上，放宽六个领域的市场准入，积极促进个体私营经济加快发展。     

经济学家畅谈中国经济——当前的经济形势与发展的战略环境

第一个问题，现在看来我们是投资过度，但投资都投到哪里?近一段时期主要投向钢铁、铝、水泥，都是和建筑相联系的。这主要是因为中国的城市化滞后于工业化，所以要加快城市化。但地方上搞得过快了一些，这就使钢铁、铝和水泥的产能增加得比较多了。另一个资源配置不均衡，石油、运输、煤炭这三项跟不上，这是个综合问题。