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251.
刘军胜 《企业管理(北京)》2004,(5):24-24
由于市场决定机制的不断确立，劳动关系的动态性、灵活性、短期化趋势日趋明显，这种动态的不稳定的劳动关系像一把“双刃剑”，在给劳动关系双方带来便捷的同时，也在一定程度对劳动关系双方的利益构成威胁，其中对用人单位商业秘密的威胁最为明显，主要表现在：(1)人才流动带走商业秘密。掌握企业商业秘密的技术人员、营销人员 相似文献
252.
《中国民营科技与经济》2004,(7):52-53
我们是山东省东营市胜利油田的家属工，1966年从四面八方来胜利油田参加石油会战．在油田集体企业中干了二十七、八年。当年．职工搞石油．家属建家园，那时候油田到处都是一片荒无人烟、寸草不生的盐碱滩．家属们在各二级单位的直接领导下．组织起来修稻田、修房子、建家园．起早贪黑，大干苦干．我们的“口号“是出大力，流大汗．要为石油作贡献。那时我 相似文献
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