陈俊亮 杨叔子院士 吕廷杰教授说几个矛盾

在宏观层面上，政策法规不健全、标准不统一以及商务实践的盲目性等，显示我国电子商务发展缺乏统一的指导方针、发展规划和实施战略。     

绩效管理系统框架

完整的绩效管理系统包括绩效计划、绩效实施与管理(或称绩效辅导)、绩效评估和绩效反馈等四个环节，其内在关系如图1所示。     

人道主义研究的新进展——胡义成著《人道悖歌》读后

本文着重介绍了《人道悖歌》区别于当前国内外有关著述的主要特点:坚持唯物史观基本原理和基本方法,坚持从作为经济基础的市场经济出发,按此崭新思路贯彻到底系统地剖析了作为社会意识形态的人道主义和人权的实质。这种研究方法,在中外人道主义研究中独树一帜。     

中小企业板的推出对我国创业投资的影响

2004年5月，中小企业板在深交所获准设立，一时间，围绕中小企业板对创业投资运作影响的讨论空前热烈。笔者认为，要研究中小企业板对创业投资的影响，就必须从创业板和创业投资的内在机理出发，来研究中小企业板的制度安排是否能保证二者形成良性互动，关键的就是要研究中小企业板在制度上离一个成熟的创业板有多远。目前，学者和业内人士普遍对中小企业板的作用不甚乐观，而近一年来的实践也似乎验证了这一观点，因此，加强中小企业板的制度建设，使之尽快过渡为创业板，已经成了管理者的当务之急。     

“锰都”调查

西部丰富的矿产资源和由此带来的丰厚利润，正成为考验地方政府执政能力的焦点问题。中国西南一个偏僻的山区一隅，在幸运地成为“世界锰都”的同时。各种问题和矛盾也变得更加错综复杂。一旦利益分配机制失衡，不仅地方社会经济不能得到全面提升，还可能带来各阶层之间的矛盾激化。     

抓住重点奋力攻坚努力实现改革的新突破

我们说今年是“改革攻坚年”，决不是说过去的改革不重要、不困难，也不是说许多改革难题经过今年一年的努力就可以全部攻克。我体会，今年和今后一个时期，改革都处于攻坚的时期。今年，改革攻坚的任务有三类：一是，对已经启动的改革攻坚任务，要周密组织实施和不断深化完善。改革攻坚首先要把已出台的攻坚任务实施好，比如，农村税费改革，已经搞了5年，今年要进一步深入到三项配套改革上；投资体制改革，去年已经出台，方向非常明确，但组织实施、真正到位还有大量工作要做。对这些改革攻坚任务，关键是不断深化，并且要不断解决实施过程中出现的新矛盾、新问题。二是，对条件已经成熟、可以启动的改革攻坚任务，要平稳出台、迈出决定性步伐。今年将有一些新的改革攻坚任务出台，一年可能完不成，但是今年要有实质性进展。无论是国有企业改革、     

基于决策者个人理论架构的决策模式探讨

企业经营的内在要求和外界环境正在发生着深刻而广泛的转变和分化,它意味着企业势必在最快的时间内做出正确的决策,这就要求决策者必须建立起自己行之有效的决策模式。本文要探讨的就是一种基于决策者个人理论架构的决策模式:所谓“理论架构”就是个人对于在一定范围内存在的事     

2005年《陕西审计》读者调查

改革开放27年来，百姓生活发生的变化有目共睹。但不容忽视的是，一些地方发展模式存在问题，出现了一系列的社会矛盾。国务院发展研究中心的专家认为，五中全会提出，坚定不移地以科学发展观统领经济社会发展全局，将成功地解决“如何发展”、“发展为了什么”的问题，让发展成果更多更普遍地惠及百姓，意义非同寻常。     

矛盾管理学派的创立与研究—访著名管理学家、博士生导师李占祥教授

企业寿命过短 ,死亡率过高 ,越来越为人们所关注。事实表明 ,许多企业失败 ,是源于把企业只作为赚钱的机器 ,认为追求利润最大化是其惟一目标的狭隘理念。李占祥教授倡导的矛盾管理学派认为企业是一个生命体 ,具有存续性和可持续成长性。它以研究企业可持续成长为主题 ,认为可持续成长是企业追求的根本目标。矛盾管理学派运用宇宙间普遍存在的矛盾现象和对立统一的基本规律来看待管理问题 ,试图为分析管理问题找到一条根本主线 ,为实施企业可持续成长和长寿提供了独特的思路。     

中国宏观经济结构性矛盾现状及对策分析——由2006年诺贝尔经济学奖颁布而感

2006年度诺贝尔经济学奖授予美国人埃德蒙-费尔昔斯，其提出的结构性因素对就业与经济增长的关系对今天的中国具有重要参考价值，结合中国目前经济，指出当前结构性矛盾的主要表现，分析原因并提出了一些解决建议。