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31.
在中学物理教学中实施创新教育,培养学生的科学创新精神和提高创新能力,是落实素质教育的核心。但就目前教学的实际情况来看,开展创新教育仍有许多亟待解决的问题,因此,在物理教学中要充分发挥学生思维的主体性,改革实验教学,开展研究性学习。 相似文献
32.
陈青 《财会研究(甘肃)》2006,(6):37-39
一、审计委托模式的现状
随着现代企业制度的发展.企业股东逐步外部化.企业管理者成了企业的实质控制者.在“内部人控制”现象十分严重的情况下.经营者由被审计人变成了审计委托人.由他们聘请注册会计师审计。并决定注册会计师的续聘、收费等事项.经常会出现委托者出钱委托注册会计师审计自己财务数据的现象。这种委托人与被审计人合二为一的状况打乱了审计关系三方有序的平衡关系.此时的审计关系表现为以下三个特点:1.注册会计师如果出具不真实的审计报告.给公众的投资造成损失.根据法律要索赔损失.甚至会导致“深口袋”效应。2.审计服务的“实际委托人”缺位。此时审计的“实际委托人”是社会公众.但由于审计结果具有外部性和公共物品的特点以及实际委托人之间协商一致存在较高的交易成本.实际选择注册会计师并支付审计费用的人变成了被审计单位的管理当局。3.被审计单位管理当局。对注册会计师已通过对他的选择权和支付审计费用权施加影响。此时审计关系模式变成了由被审计单位管理当局选择注册会计师来对自己的工作业绩进行审计.审计市场明显成为买方市场.管理当局可以选择自己满意或基本满意的注册会计师.而注册会计师却没有或很少有选择委托人的权利.尤其在很多会计师事务所产生恶性竞争的情况下。当然.此时的股东、其他利害相关者、行业组织等都可以对注册会计师施加一定的影响,但是,由于信息不对称以及高昂的交易成本.其他各方的监督是有限的,而公众的索赔风险是未来的、不可预见的,它们的影响远没有选择权和支付审计费用权直接。所以. 相似文献
33.
所谓员工持股计划(Errpoloyment stock option plan,),是指由企业内部员工出资认购本企业部分股权,委托一个专门机构(如员工持股会,信托基金等)以社团法人身份托管运作,集中管理,并参与董事会管理,按股份分享红利的一种新型股权安排方式。 相似文献
34.
在贫困生身份界定方面存在着认定困难、信息掌握不全的问题,全国各地区、各高校之间尚无科学的、统一的标准。目前,较多采取生源地认定和高校自身认定两种办法。生源地认定办法主要是由生源地民政部门或街道出据家庭经济困难证明。但是生源地和高校所在地之间存在的地区经济差异造成了贫困生认定的不确定性。一些地方基层单位管理的不严格,许多非贫困生通过不正当渠道也获得了贫困证明,学校逐个核对又不现实,这种情况势必造成有限资源分配上的不合理和浪费,极易引起不公平和不满。高校自身认定,一般是在调查摸底的基础上,经过班、院、校层层审核,然后列出贫困生名单, 相似文献
35.
我国上市公司内部人控制问题透析 总被引:4,自引:0,他引:4
文章首先阐述了内部人控制行为产生的根本原因及表现形式 ,并在剖析我国上市公司“内部人控制”行为发生原因的基础上 ,主要以美国的市场主导型公司治理结构中的内部人控制治理方法为借鉴 ,加以比较分析 ,并探索我国企业的对于内部人控制的治理方法。 相似文献
36.
1.企业负责人内部控制意识淡薄,“内部人控制”现象严重。当前我国经济体制还处于转轨时期,政府与企业的关系、资本运作的方式等问题尚未完全理清,使中小企业的企业经营者拥有较大的自主权利,加上所有者的模糊和缺位,使企业的外部监督非常薄弱,这就会产生较为严重的“内部人控制”现象。 相似文献
37.
内部人控制的形式、危害与解决措施 总被引:9,自引:0,他引:9
内部人控制问题引起了经济理论界和社会各界的广泛关注,经济学对其进行了较为深入的研究。但是,在对内部人控制的形式、产生的具体危害以及如何消除内部人控制的研究方面缺乏应有的深度。本文在分析内部人控制形式的基础上,探讨内部人控制对企业的影响,阐述了彻底解决具有垄断企业内部人控制的公开信息措施的原理。同时,也针对竞争性行业的内部人控制提出了内部人控制的一般解决措施。 相似文献
38.
上市公司由于内部人控制酿成风险和危机,在我国新兴加转轨的证券市场发展进程中具有典型性。由于上市公司特定的公众性及很强的外部性,其风险和危机对区域经济金融环境及社会政治稳定的影响广泛而深刻。正确处理这类风险和危机是摆在各有关部门尤其是地方政府面前一个紧迫而现实的问题。 相似文献
39.
40.
企业经营的价值构成与战略权衡 总被引:5,自引:1,他引:5
企业为顾客所提供的产品或服务的总价值由顾客价值与企业价值构成。相对于同业中的竞争者或历史上的企业自身,如果企业更能创造顾客价值,则可认为企业有当下经营优势;如果企业更能创造顾客价值与企业价值,则可认为企业有持续经营优势。顾客价值与企业价值是企业经营过程中既对立又统一的两个方面。如何跨期考虑顾客价值与企业价值之间的比例关系,是企业应该而且必须做出的战略权衡。 相似文献