如何让新市民融入城市

改革开放以来,大量农民从农村走向城市,除一部分季节性往来于城乡之间的农民外,相当数量的进城农民长期固定生活在城市。这些人员,过去被称为“外来人口”、“外来务工人员”、“打工者”、“农民工”等,近年青岛、西安等地区将他们称为“新市民”,其市民化问题渐渐进入理论研究和政策研究的视野里。     

工伤致残农民工“弃城返乡”问题研究

工伤致残农民工受工伤、残障和户籍制度叠加效应的影响,在城镇实现再就业或生存变得困难重重,最终选择"弃城返乡"。从短期来看,返乡决策是工伤致残农民工基于个人和家庭的最优经济抉择也是维持其生存发展的无奈策略,事实上,农村单一、薄弱的社会支持网络并不能给返乡的工伤致残农民工提供强有力的保障;从长期的城乡一体化建设及均等化社会保障体系的构建来看,"弃城返乡"更是阻碍了新型城镇化建设、增加了农村贫困风险、制约了工伤康复和再就业需求。增进工伤保险制度的长效设计、整合城乡一体的就业培训资源以及基础适度、以家庭为中心的社会保障政策和相关社会服务是促进工伤致残农民工"自我实现"的有效途径。     

流出地：增强农民转移就业能力

云南腾冲至缅甸密支那公路属中印公路的一段，是云南省通往东南亚、南亚的重要通道之一，全长96．43公里，工程需要中方投人大批施工人员。云南省保山市劳动就业服务中心将腾密公路指挥部提供的用工信息向县区发布，再由各县区劳动就业服务中心（局）在辖区内转发，并协助各乡镇劳动保障所进行宣传发动，落实具有施工经验的人员并组织报名，再由县区劳动就业服务中心（局）与腾冲县劳动和社会保障局联系相关事宜。凡出境施工的人员都在腾冲集中接受相关知识培训。培训内容包括外事知识、劳动保障法律法规、防毒、防艾和各种疾病预防知识、施工常识、安全生产知识、生活常识、用工标段基本情况、务工所在地的气候环境、社会治安、法律法规、民风民俗等。至2006年11月底，保山市已向腾密路输出农民工3146人。[第一段]     

代际角度下农民工市民化差异分析与政策诉求的变化——基于襄阳市农民工的调查

通过对襄阳市100位农民工的深度访谈,了解到两代农民工在家庭生活、职业发展、社会融入、心理期待、价值观念等方面还存在着较大代际差异及政策诉求的变化。认为应从户籍制度、职业技能培训、住房制度改革、政治参与等政策调整来应对农民工代际差异所产生的新诉求。     

珠三角外来农民工养老保险探析

近年来农民工的养老保险引起了社会各界的广泛关注,但由于农民工流动性较强、工作相对不稳定等因素,使城市中处于边缘地位的农民工,在参保后依然存在着较多的问题。介绍了珠三角外来农民工参加养老保险的问题及原因分析,并提出相关性的建议。     

我国农民工就业现存状态的调研与分析——以农民工个案调研为例

农民工外出务工是生存理性的使然,他们的就业是当前乃至今后亟待解决的一个重要问题。但当前他们的就业还存在诸多问题,需要政府有所作为。     

本期话题:关爱留守儿童

留守儿童问题是近年来一个突出的社会问题。目前,全国农村留守儿童约5800万人,平均每四个农村儿童中就有一个留守儿童。这样一个庞大的数字再次提醒我们,关爱留守儿童、解决留守儿童引起的社     

苏锡两地农民工春节返乡调研与分析

每至岁末,长三角地区招聘形势就尤显严峻。去年4月,也是在用工高潮来临之时,我刊即刊登了汇思人力资源研究所的题为《新生代农民工的工作与生活》的调研稿,涉及了新生代农民工工作、生活、节后计划等方方面面,收到了很好的读者反馈。今年的用工短缺比往年来的更早,那么,有多少农民工愿意春节之后返岗工作呢？影响农民工选择就业城市的因素有哪些呢？针对以上两个主要问题,汇思人力资源研究所对苏锡两地2500名农民工进行了调研,最终回收有效问卷2295份（其中苏州1882份,无锡413份）,并形成了本文。     

根治工资拖欠:沈阳首创“1+N”集体合同

2010年5月,沈阳市总工会在全国首创并推广了建筑项目1+N集体合同。1是指以劳动报酬、安全和生活保障等为内容的综合性集体合同;N是以不同工种的工资标准、劳动量计算方式和工资支付时限等为内容