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991.
992.
“本次沙龙为银企对接搭建了交流平台,进一步帮助了企业解决资金周转和融资难、融资慢问题,纾解了企业难题,银行提供的不同类型的金融产品可满足资金需求,政府富有针对性的服务很到位,让我们在这里发展更有信心。”在近日河南省襥阳工业园区举行的“银企全面对接,助力共同发展”主题“银企沙龙”活动会上。 相似文献
993.
姚宝莹 《中国医药技术经济与管理》2014,(3):28-30
2014年5月26日,由中国医药科技成果转化中心、中山火炬高新区管委会和中国医药企业发展促进会联合主办的“2014第三届中国(北京)新药国际科技合作研讨会暨中山国家健康科技产业基地项目合作对接会”在位于中关村西区的中国国际技术转移中心隆重召开。北京技术交易促进中心主任黄平,中山火炬高新区管委会总经济师林伟强,SAPA—GP候任会长、 相似文献
994.
一、我国法院非讼化调解的现状我国的委托调解与国外作为司法ADR主要形式的非讼化调解在很多方面都是一致的。从各个法院运行的具体情况来看,委托调解大致有以下三种模式:(1)法院根据调解案件的需要自己组建调解员队伍的模式。法院的调解员由法院聘请,在法院从事非讼化调解工作。调解人员主要由退休法官、优秀人民调解员等人员组成。目前,这种模式在一些地区已发展为附设在法院内的规模较大的诉调对接中心。(2)由司法局选派优秀的调解 相似文献
995.
近年来,浙江省慈溪市人社局为促进高校毕业生就业工作,注重在政策引导、供需对接、充分就业等方面做好文章,平台、渠道、帮扶三箭齐发,全力打好大学生充分就业仗,取得了显著成效。几年来,慈溪市高校毕业生就业率总体保持在90%以上,其中2012年达到91.8%,预计今年将超过92%。平台之箭——促进供需对接加强就业政策宣传指导,实现了解就业。 相似文献
996.
如何在适应市场化竞争环境的同时完成转型升级,这是传统制造企业所面临的现实考验。在中央企业改革取得阶段性成果之后,地方国有企业的体制、机制改革逐渐成为焦点。作为北京市国资委旗下的装备制造业的龙头企业,北京京城机电控股有限责任公司(下称京城机电)的突破方式是加速跑。 相似文献
997.
目前高校财会教育与企业间的联系十分松散和随机,没有能够建立系统而有机的联系,造成当前地方高校的财会人才培养模式无法实现高校和企业间人才的有效对接,财会类毕业生一次就业较困难。本文以财会类专业为例,在分析高校财会人才培养存在的主要问题的基础上,对地方高校与企业间人才有效对接的实现机制作了系统的研究。专忽敬 相似文献
998.
目前,很多企业都在推行导师制,不管是传统意义上的师带徒,还是在此基础上包含了职业规划、心理辅导等,导师制对人才培养开发的作用日益显现。我们公司结合行业特点逐步建立起了具有企业特色的双导师制,核心是在两个阶段、两个部门进行互补,因势利导、适时疏导、有效引导、提供指导,体现个性化、差异化、因材施教的人才培养理念。 相似文献
999.