择善而从、不善而改——巧向军队学管理

目前中国的企业家，都在努力学习西方的管理经验，最受中国企业家的推崇的是美国企业的管理理论和管理模式。但美国这些年来，MBA们取得的成就并不如想象的那样卓越。在哈佛商学院19个最出色的MBA里，几乎没有一个留下牢固持久的事业。     

《现代企业管理学》学习辅导

企业作为国民经济的细胞，其生产和经营活动构成社会经济运行的微观基础。学习现代企业管理理论和方法，对于各级党政干部围绕经济建设这个中心做好各项工作有着重要意义。为此，本书在总结国内外企业管理理论和经验的基础上，系统阐述了现代企业管理理论和方法，并在企业治理和组织、战略管理、资本运营、     

让中国标准面向未来--访中国标准化研究院副院长郑卫华

作为我国发展科技、应对入世的三大战略之一,标准化战略在我国未来的发展中占据着重要地位,也决定着现代化与技术主权的实现.为推动这一战略,2002年9月,科技部、国家质检总局、国家标准化管理委员会共同组织开展了我国标准化发展史上规模最大的、参与人员最多、涉及面最广的重要专项研究--"重要技术标准研究",汇集国内外标准化领域、专业学科领域、政府主管部门、行业协会、企业300多位专家,历时三年,共访问9036家企业、走访66个相关政府部门和13个全国重点城市,分析研究了21342项国家标准、备案的58489项行业标准、备案的6875项地方标准,并在全国范围内开展试点工作,对国外标准化工作进行了实地考察.通过深入的调查研究,分别在中国技术标准发展战略研究、国家技术标准体系建设研究和重点领域技术标准体系建设研究等课题上取得了重要的成果.     

狠抓考风考纪以考促教促学

考试是对学生所学知识和能力的一种测试,是评价教学质量的基本手段,是高校教学管理工作的重要组成部分,而考风建设是学风建设的切入点。狠抓考风考纪,促进教学质量至关重要。     

财务学新领域：人力资本经营者财务论

源于两权分离，对应于所有者财务论，有学者提出了经营者财务论。随着社会的发展，现在的两权分离与早期的两权分离相比，又有了部分质的变异：就是经营管理者等开始以知识和技能拥有企业的产权，形成人力资本，从最初的资本家与企业家融为一体经企业家与资本家分离到最后企业家与“资本家”又融为一体（借用资本家一词，实际上是指人力资本所有者与非人力资本所有者相融合），起点的融合以物质资本家为主，终点的融合以企业家即人力资本所有者为主。这就使以人力资本身份出现的经营者的经营对象从物质资本扩展到包括物质资本和人力资本的实…     

物流中心选址的影响因素分析及案例

运用现代物流及城市规划原理，对物流中心选址的原则及影响因素进行系统的分析研究，并在此基础上提出了物流中心选址的方法及注意事项。最后用“廊坊国际物流中心选址”案例对选址方法进行验证。     

2002年上市公司高派现现象研究

截止4月30日，除纵横国际、内蒙宏峰以外，沪深两市1173家公司均按时披露了2001年年报。其中721家分配，占公司总数的61．47％；686家派现，占分配总数的95．15%，每股派现0．3元(均含税)及以上的有43家，占派现公司的6．27%。     

中国近代科技落后的原因及启示

本文认为，造成中国近代科技落后的原因是历史和现实两方面因素共同作用的结果，而并非单单由于某一方面的因素。     

论学习型区域

在知识经济和经济全球化背景下，学习型区域是一个真正具有可持续发展潜力和竞争力的区域。本文从分析区域是知识创造与学习的重要载体出发，探讨学习型区域的内涵和主要特征，认为学习型区域是一个包含区域创新系统、柔性地方生产系统及集体学习等三方面内容的创新区域，论文最后分析了学习型区域的形成与发展过程。