关于三级价格歧视理论及福利效应的思考

<正>价格歧视不仅是基本的经济学术语,而且在实践中也有着广泛的应用。本文意在使用任意需求函数和任意成本函数的情形下,运用严格的数学推理,证明三级价格歧视的定价特征,并对三级价格歧视的福利效应进行分析。     

动态营销模型在企业营销活动中的应用

市场营销环境的多变性、时效性和紧迫性,使企业当初制定的营销战略和实施方案,需要随时进行调整,以达到营销活动最佳的实施效果。为此笔者提出了动态营销的概念,主要方法是利用动态营销模型,对营销活动的效果进行监控,并根据企业营销环境的变化,调整营销策略,确定更加合理的营销方案。为了便于理解,本文通过对广东金牛饮料公司运用动态营销模型进行市场营销方案的调整,阐述动态营销解决方案的应用性和可操作性。     

区域经济与第三方物流互动发展的系统动力学模型

本文建立了区域经济与第三方物流互动发展的系统动力学模型，分析区域经济与第三方物流之间的相互制约、相互促进的关系。通过模型对实际区域进行仿真、检验，并根据模型仿真的结果，探讨了促进第三方物流与区域经济互动发展的途径与措施。     

计算机仿真在企业管理模型中的应用

本文介绍了一种新型的建立计算机仿真企业模型的方法,综合运用市场学、运筹学等现代管理的基本理论和思想,利用面向对象方法借助VB计算机语言对该模型进行仿真,得出仿真结果,为企业管理者作出决策提供科学依据。     

基于异构数据库的企业产品质量控制模型设计

企业产品质量控制是一项复杂的系统工程,来自不同生产单元的数据具有较强的异构性,不利于质量控制系统的整合。基于XML的数据集成方案为解决这一问题提供了可能。文章探讨了基于XML的质量控制模型的架构,为产品质量控制提供了一个较好的平台。     

数据标准化框架研究

文章对数据标准化涉及的一些术语进行了定义,包括数据、数据元、元数据、元模型、元数据注册系统等。在此基础上提出数据标准化包括以下几个主要方面:数据内容(语义),交换格式(语法,包括数据结构和模式),形式化表示,数据维护机制和平台。这几项内容构成了数据!标准化的基本框架。     

开放式企业管理决策支持系统的研究与应用

运用数学模型、运筹学、系统分析与系统设计,结合企业管理、财务管理、程序设计、软件开发等理论和方法,探讨一种基于Excel平台的开放式管理决策支持系统的设计与开发基本过程。这种决策支持系统的最大特点是提供给管理者一种互动的,学习型的平台,使管理者在使用过程中自身应用信息技术来进行辅助决策的能力不断提高,从而更加有利用于辅助管理者进行科学的决策。     

创新型企业评价模型的构建

本文运用主成分分析法从六个方面对企业的创新能力进行评价,在比较分析的基础上建立了企业创新能力综合评价模型。     

面向学习型组织的工作设计

学习型组织与传统组织相比,有其显著特征。学习型组织中工作设计方法与传统组织中工作设计方法有所不同。学习型组织工作设计的核心原则应是调整后的社会技术系统模型,其工作设计的方法应以激励型方法为主,兼用其它方法。